聘用食堂工人合同书样本7篇.docx

聘用食堂工人合同书样本7篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXXXX有限公司

乙方（受聘人）：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成以下聘用合同条款，以资共同遵守。

一、合同期限

本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和职责

1.乙方同意在甲方食堂担任工人职位，主要负责食堂的日常清洁、餐具清洗、食材准备及协助厨师烹饪等工作。

2.乙方需按时上下班，确保食堂的正常运营。

3.乙方需保持工作区域的清洁卫生，确保食品安全。

4.乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息时间

1.乙方的工作时间根据甲方食堂的实际情况安排，确保每天的工作时间不超过XX小时。

2.甲方根据需要可调整乙方的作息时间，但需提前告知乙方，并确保乙方的休息时间。

3.乙方需确保工作期间的出勤率，如因特殊情况需请假，需提前告知甲方并得到批准。

四、薪酬和福利

1.乙方的工资为每月XX元人民币，甲方将于每月XX日发放至乙方指定银行账户。

2.乙方在试用期期间工资为每月XX元人民币。

3.甲方将根据乙方的表现和实际工作情况，给予相应的绩效奖励或晋升机会。

4.乙方享受国家规定的法定节假日休息，甲方将根据具体情况安排轮班或补休。

五、保密条款

1.乙方需对甲方的商业机密、客户信息以及内部资料严格保密，不得擅自泄露或向外界传播。

2.乙方在任职期间及离职后，均不得以任何方式损害甲方的商业利益和声誉。

六、违约责任

1.甲乙双方均需严格遵守本合同的各项条款，如一方违约，需承担相应的法律责任。

2.乙方如违反甲方的规章制度或泄露甲方商业机密，甲方有权解除本合同，并追究乙方的法律责任。

3.甲方如未按约定支付乙方的工资或福利，乙方有权向劳动部门申请仲裁或提起诉讼。

七、合同解除和终止

1.甲乙双方均可随时解除本合同，但需提前书面通知对方，并说明解除原因。

2.在合同期满前，如双方均未提出解除合同，则合同自动续签。

3.本合同解除后，乙方需将所有工作资料和物品归还甲方，并确保工作交接的顺利进行。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商无果，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：XXXXXX有限公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：XXXXXX有限公司

乙方（受聘人）：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，订立本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

乙方同意在甲方食堂担任工人职位，负责食堂的日常运营和餐饮服务工作。

三、工作时间和休息休假

甲方保证乙方每周至少休息一日，每日工作不超过XX小时，具体工作时间和休息时间根据甲方食堂的实际情况确定。

四、劳动报酬

甲方每月支付乙方工资，工资标准为XXXX元/月。乙方加班或从事夜间工作的，甲方应支付加班费或夜班津贴。

五、社会保险和福利待遇

甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，具体项目包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。乙方可享受相应的社会保险待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康。甲方应提供必要的职业危害防护措施，并定期对乙方进行职业健康检查。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方在合同期内严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除本合同。

3.乙方在合同期内因病或非因工负伤连续停工满XX个月的，甲方有权解除本合同。

4.甲方在合同期内破产或解散的，本合同即行终止。

八、其他约定事项

1.乙方在合同期内不得从事与甲方食堂经营相同或相似的业务，不得在与甲方食堂有竞争关系的其他单位兼职。

2.乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给外部人员。

3.甲方为乙方提供的所有培训费用和设备，乙方应妥善保管和使用，如因乙方原因造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

九、争