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2024年县纪委办公室工作计划

一、继续加强党风廉政建设和反腐败工作

1.深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，

落实中央纪委全面从严治党要求，推进全面从严治党向纵深发

展。

2.深入开展廉政建设宣传教育，加强反腐败意识，推动全县

干部职工树立正确的权力观、事业观和家风观，加强廉政文化建

设。

3.加大对领导干部的监督和管理力度，定期开展党风廉政教

育和廉政风险预警，加强对干部的廉政谈话，督促干部自觉遵纪

守法。

4.加强对重点行业和领域的监督，加大对重要岗位和关键环

节的风险防控力度，推动全面从严治党向基层延伸。

5.组织开展主题教育活动，加强理论学习，推动全员参与党

风廉政建设和反腐败斗争。

二、加强监督执纪问责工作

1.建立健全纪检监察制度，完善工作机制，加强对权力运行

的监督和制约。

2.统筹推进“四个全面”战略布局，做好全面从严治党各项

工作，加强对形式主义、官僚主义等突出问题的治理。

3.切实加强对行政审批、用人单位、招投标等工作过程的监

督，坚决查处违规操作、腐败行为。

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4.加大对纪检监察干部的培养和选拔力度，提高干部队伍素

质和执行纪检监察工作的能力。

5.加强对信访举报和矛盾纠纷的处理工作，及时解决群众诉

求，维护社会和谐稳定。

三、加强对党风廉政建设和反腐败工作的监督

1.加大对各级党委、政府以及其他有关单位的监督力度，强

化督导检查，及时发现和纠正问题。

2.积极参与全县各项重大决策，提供廉政建议，防范腐败风

险，确保决策权力不被滥用。

3.对违纪违法行为进行监督和查处，坚决落实中央八项规定

精神，严防“四风”问题的反弹。

4.深入开展审计监督工作，加强对各单位财务管理的监督，

推动提高财务透明度和效能。

5.继续推进“双随机、一公开”监督机制，加大对市场监

管、基层单位和社会组织的监督力度。

四、加强对干部廉洁自律建设

1.加强对领导干部的廉政教育和廉洁自律监督，建立健全干

部选拔任用制度和绩效考核机制。

2.加强对干部个人财产申报和行为廉洁情况的监督，确保干

部廉洁自律。

3.完善干部追逃追赃机制，加大对腐败分子的打击力度，坚

决防止腐败问题扩散蔓延。

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4.加强对干部培训和能力建设，提高干部廉洁从政能力和水

平。

五、提升工作效能，推动纪检监察工作创新发展

1.加强信息化建设，提升工作效能，推动纪检监察工作向信

息化、智能化方向发展。

2.推行线上线下相结合的监督方式，利用大数据、人工智能

等技术手段加强对腐败行为的监测和发现。

3.创新纪检监察工作方式和方法，提高工作效能，推动纪检

监察工作更好地为发展服务。

4.推进纪检监察工作的智能化建设，提高工作质量和效能，

并积极借鉴其他地区的成功经验。

六、加强队伍建设，提高纪检监察干部综合素质和执纪执法

水平

1.继续推进纪检监察干部培养和选拔工作，加大对优秀人才

的吸引和培养力度。

2.加强对干部的能力培养和提升，组织开展专业知识培训和

业务能力提升活动。

3.加强对纪检监察干部的廉洁教育和警示教育，引导干部树

立健康向上的职业追求。

4.建立健全绩效考评机制，激励纪检监察干部履职能力和综

合素质的提升。

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5.加强对纪检监察干部的监督和管理，严肃处理违纪违规行

为，建立干部廉政档案。

以上是2024年县纪委办公室的工作计划，旨在全面加强党风

廉政建设和反腐败工作，推动县纪委工作的创新发展，提高工作

效能，更好地为党的事业和人民的利益服务。

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