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2024年单位普法工作总结范本

一、工作概述

近年来，我单位高度重视普法工作，全力推进单位普法宣传和普

法教育，取得了一定的成效。本文将对我单位近期的普法工作进行总

结，并提出一些改进意见和建议。

二、宣传方式与途径

1.组织开展宣传活动。通过组织座谈会、专题讲座、普法讲座等

形式，邀请专家学者进行普法知识普及和解答疑惑，提高职工普法意

识。

2.制作宣传资料。利用单位内部刊物、电子屏幕等渠道，制作宣

传海报、宣传册等资料，向职工宣传普法知识，提高普法素养。

3.借助网络平台。将普法宣传内容发布在单位官网、微信公众号

等网络平台上，方便职工随时获取普法信息。

三、宣传内容和形式

1.法律法规宣传。定期宣传国家法律法规的修订和变动，为职工

提供相关法律知识，增强职工的依法意识。

2.典型案例宣传。通过宣传一些典型案例，让职工们了解到法律

的权威和力量，加强法治观念的树立。

3.法律援助宣传。向职工宣传法律援助的渠道和流程，帮助职工

了解自己的权益，增强维权意识。

4.安全生产、环境保护宣传。通过宣传相关法律法规，提高职工

在安全生产和环境保护方面的法律意识和责任意识。

四、教育培训

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1.制定培训计划。根据职工的实际需求和单位的要求，制定年度

普法培训计划，明确培训内容和培训方式。

2.开展培训活动。通过开展培训班、集中培训、在职培训等形

式，提高职工的法律素质和法律技能，增强职工的法治观念和法制意

识。

3.鼓励学习交流。鼓励职工参加法律相关的学习交流活动，如参

与法律研讨会、座谈会等，提高职工的法律理论水平和实践能力。

五、宣传效果评估

1.定期开展宣传效果调查。通过问卷调查和听取职工意见等方

式，了解职工对宣传活动的满意度和宣传效果的评价，及时调整宣传

策略。

2.借助新媒体平台。通过单位官网、微信公众号等新媒体平台，

了解宣传内容的传播效果和职工的反馈意见。

六、优化方案

1.加强组织领导。成立普法宣传工作领导小组，明确具体责任

人，提高普法工作的组织化和系统化。

2.加强与相关部门的合作。与司法部门、教育部门等相关单位建

立合作关系，互相支持、互相借力，提高普法宣传的广度和深度。

3.创新宣传形式。探索运用新媒体、互动游戏等方式，增加宣传

活动的趣味性和参与性，吸引更多职工参与。

4.加强培训体系建设。建立完善的培训管理制度，提高培训课程

的质量和实效，为职工的学习提供有力的支持和保障。

七、结语

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通过近期的普法工作，我单位普法宣传和教育取得了一定的成

效。但仍存在一些不足之处，需要进一步改进和完善。希望通过今后

的努力，能够进一步加强单位普法工作，提高职工的法律素质和法制

意识，为单位的发展提供有力的法治保障。

2024年单位普法工作总结范本（二）

01今年以来，我公司在上级党委的正确领导下，按照普法规划要

求，以依法治企为着力点，全面深化普法教育，极大推动了普法依法

治理工作的开展，提高了干部职工的法律意识，提升了全公司的法制

化管理水平。

（一）加强教育、落实责任

为保障四五普法工作顺利开展，我们结合公司实际，制定了四五

普法规划、年度普法依法治理工作计划;成立领导小组，落实责任制，

下设专门办公室和办事人员，配齐了办公设施。在普法宣传上，我们

通过公司局域网、宣传栏等多种形式，进行法制宣传。在普法教育

上，我们结合公司实际，通过集中学习、举办法制讲座、培训班、各

单位____自学、聘请法学专家来公司授课等方式，进行教育培训。

（二）多措并举、突出重点

普法工作上，我们采取积极有效的措施，注重实效，抓好结合。

在普法依法治理工作中，以创建平安企业活动为载体，切实抓好社会

治安综合治理各项措施的落实，维护公司稳定;在建章立制上，坚持高

标准定位，积极与一流标准接轨，规范企业内部管理，提升了管理水

平，保持企业健康持续发展，使企业内部走上了制度完备、机制有

效、执行有序，的法治