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【村民委员会聘用合同简洁范本】
合同编号:_______
甲方(聘用方):_______村民委员会
乙方(受聘方):_______
根据《合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自
愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方聘用乙方担任_______职
务事宜,经协商一致,签订本合同,共同遵照执行。
第一条聘用岗位及职责
1.1甲方聘用乙方担任_______职务,工作地点为_______。
(1)负责_______工作;
(2)完成甲方交代的其他相关工作。
第二条聘用期限
2.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年____
___月_______日止,共计_______年。
2.2合同期满前,如双方同意续聘,应签订书面续聘合同。
第三条工作时间及休息休假
3.1乙方的工作时间按照国家相关规定执行,实行_______小时
工作制。
3.2乙方可享受国家法定节假日及公休日,具体安排按照甲方规
定执行。
第四条薪酬待遇
4.1甲方根据乙方的岗位及工作表现,支付乙方工资,工资标准
为_______元/月。
4.2甲方为乙方缴纳社会保险,具体缴费基数及比例按照国家及
地方政策执行。
第五条保密及知识产权
5.1乙方在合同期内及合同终止后,应对甲方的商业秘密及内部
信息予以保密,不得泄露给任何第三方。
5.2乙方在履行职务过程中产生的知识产权归甲方所有,乙方有
权在甲方授权范围内使用。
第六条违约责任
6.1双方应严格履行本合同约定的义务,如一方违约,应承担违
约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。
6.2乙方在合同期内,如违反国家法律法规、甲方规章制度,甲
方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的法律责任。
第七条合同的变更、解除和终止
7.1双方同意,在合同期内,如遇特殊情况,可协商一致变更合
同内容。
7.2双方同意,在合同期内,如一方提出解除合同,应提前一个
月书面通知对方。
7.3合同期满,本合同自然终止。
第八条争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不
成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):_______村民委员会
乙方(签字):_______
签订日期:_______年_______月_______日
附件:_______(如有)
=====本合同更广泛的场景,特设场景及条款=====
特殊应用场合及增加条款
1.针对高级管理岗位的聘用合同:
保密协议:增加详细的保密条款,包括竞业禁止条款,限制受
聘方在离职后在一定期限内加入竞争对手或泄露公司机密。
股权激励:如适用,增加股权激励计划条款,明确股权授予条
件、行权期限、股权比例等。
绩效奖金:设定绩效目标及奖金计算方式,根据受聘方的业绩
达成情况支付奖金。
2.针对技术研发岗位的聘用合同:
知识产权归属:明确乙方在受聘期间所研发的技术的知识产权
归属甲方,并规定乙方在离职后仍需协助甲方完成相关知识产权的
申报和转让手续。
研发目标:设定具体的研发目标和期限,以及未能达成目标的
违约责任。
技术培训:约定甲方为乙方提供的技术培训及职业发展计划。
3.针对销售岗位的聘用合同:
销售目标:设定销售目标和奖金提成比例,以及未达成目标的
处罚措施。
客户信息保密:增加客户信息保密条款,防止乙方离职后带走
客户资源。
市场开拓支持:甲方应提供的市场开拓资源和支持,如广告费
用、市场调研等。
4.针对临时项目的聘用合同:
项目期限:明确项目开始和结束日期,以及合同自动终止的条
件。
项目成果交付:约定乙方完成项目后应交付的成果物及标准。
项目费用:如项目涉及额外费用,应明确费用承担方及报销流
程。
5.针对实习生的聘用合同:
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