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外籍员工的劳动合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________公司

地址：____________________________________

乙方（员工）：____________________（外籍人士）

国籍：____________________

住址：____________________________________

鉴于甲方需要雇佣外籍员工从事特定工作，并愿意接受和遵守相关法律法规的规定，甲乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为中国__________（具体地址）。

3.乙方的工作职责详见岗位说明书。

三、工作时间与休息休假

1.甲方实行每周五天工作制，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定假期及婚假、产假等假期。具体假期安排按照甲方规定执行。

3.因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费或安排调休。

四、薪资与福利

1.乙方的薪资由基本工资、奖金、津贴和补贴等组成，具体金额按照甲方薪酬制度执行。

2.甲方每月以法定货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3.乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。

4.乙方还享有年终奖和其他福利待遇，具体标准按照甲方规定执行。

五、保险与福利保障措施

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.乙方在合同期内因工作原因发生工伤，甲方负责支付工伤医疗费用，并按照国家规定支付工伤津贴。

3.乙方享有国家规定的医疗期待遇，具体期限按照国家和地方规定执行。

4.甲方应为乙方提供必要的工作条件及安全保障措施。因甲方原因导致乙方职业病的，甲方负责相关治疗及赔偿责任。

六、保密义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密及机密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。在此期间，甲方应给予乙方相应的竞业限制补偿。具体条款另行约定。

七、违约责任与赔偿损失条款

双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。具体违约情形及赔偿责任约定如下：（详细列举）……

篇2

甲方（用人单位）：___________________

注册地：___________________

营业地：___________________

法定代表人：___________________

联系方式：___________________

乙方（外籍员工）：___________________

国籍：___________________

性别：___________________

住址：___________________

联系方式：___________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________。

2.乙方的工作地点为甲方的营业地。

3.乙方的工作内容、职责等按照甲方的相关规章制度执行。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有法律规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：___________________元/月。

2.甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。

3.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇。

五、社会保险与公积金

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方应承担的社会保险费用由甲方代扣代缴。

3.乙方的工作成果归甲方所有，其个人所缴纳的公积金归乙方所