2024版固定期限员工劳动协议格式版.docx

2024版固定期限员工劳动协议格式版.docx

  1. 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2024版固定期限员工劳动协议格式版A版

本合同目录一览

1.协议主体及定义

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(员工)

1.3双方

2.工作内容

2.1职位

2.2工作地点

2.3工作时间

2.4工作任务

3.劳动报酬

3.1基本工资

3.2奖金

3.3津贴

3.4薪酬支付时间

4.试用期

4.1试用期期限

4.2试用期工资

5.合同期限

5.1固定期限

5.2续签条件

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.竞业限制

7.1限制范围

7.2限制期限

7.3违约责任

8.社会保险

8.1保险种类

8.2保险缴费比例

8.3保险待遇

9.福利待遇

9.1休假制度

9.2加班工资

9.3培训机会

9.4其他福利

10.劳动纪律

10.1遵守法律法规

10.2服从管理

10.3职业道德

10.4保密协议

11.合同解除和终止

11.1解除条件

11.2终止条件

11.3经济补偿

12.争议解决

12.1协商解决

12.2调解解决

12.3仲裁解决

12.4法律途径

13.其他约定

13.1双方的其他约定

13.2附件

14.合同生效

14.1签署日期

14.2合同生效日期

14.3合同期限届满日

第一部分:合同如下:

第一条协议主体及定义

1.1甲方(用人单位)是指根据中国法律设立,具有独立法人资格的企业或者其他经济组织,全称________,营业执照号码________。

1.2乙方(员工)是指甲方根据本合同录用,愿意接受甲方管理的劳动者,姓名________,身份证号码________。

1.3双方指的是甲方和乙方。

第二条工作内容

2.1职位:乙方在本合同有效期内担任的职位是________。

2.2工作地点:乙方的工作地点为________。

2.3工作时间:乙方的每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排按照甲方的规章制度执行。

2.4工作任务:乙方应按照甲方的要求,完成岗位职责描述中的工作任务,并遵守甲方的各项规章制度。

第三条劳动报酬

3.1基本工资:乙方的月基本工资为人民币________元整(大写:________元整)。

3.2奖金:乙方根据甲方规定的奖金制度,根据工作绩效等因素,可获得相应的奖金。

3.3津贴:乙方根据甲方规定的津贴制度,可获得相应的津贴。

3.4薪酬支付时间:甲方应在每月________日前,将乙方的工资、奖金及津贴支付给乙方。

第四条试用期

4.1试用期期限:本合同的试用期为________个月。

4.2试用期工资:乙方的试用期工资为人民币________元整(大写:________元整)。

第五条合同期限

5.1固定期限:本合同的期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

5.2续签条件:双方同意,在本合同期满前________个月内,如无异议,可自动续签劳动合同。

第六条保密协议

6.1保密内容:乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。

6.2保密期限:乙方的保密义务自乙方知悉该保密信息之日起算,持续至该保密信息为公众所知或者不再属于保密信息之日止。

6.3违约责任:乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失,并支付违约金。

甲乙双方经充分协商,达成一致,签订本劳动合同。自双方签字(或盖章)之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

第八条社会保险

8.1保险种类:甲方应按国家法律规定为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.2保险缴费比例:甲乙双方按照国家和地方人民政府规定的比例共同缴纳社会保险费。

8.3保险待遇:乙方依法享受各项社会保险待遇。

第九条福利待遇

9.1休假制度:乙方享有国家法定的节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。

9.2加班工资:乙方加班按照甲方制定的加班工资制度支付加班费。

9.3培训机会:甲方为乙方提供职业培训和学习机会,以提升乙方的工作技能和职业素养。

9.4其他福利:甲方根据实际情况,为乙方提供其他福利待遇,如体检、旅游等。

第十条劳动纪律

10.1遵守法律法规:乙方应遵守国家法律法规、甲方制定的规章制度和劳动合同的约定。

10.2服从管理:乙方应服从甲方的合理安排和管理,积极配合甲方完成工作任务。

10.3职业道德:乙方应保持职业道德,诚实守信,不得利用职务之便谋取私利。

10.4保密协议:乙方应履行保密协议,保护甲方的商业秘密

您可能关注的文档

文档评论(0)

152****2426 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档