安全生产法律法规识别、获取、评审、更新及其他要求管理制度 .pdfVIP

安全生产法律法规识别、取得、评审、更新及其他要

求管理制度

一、制度目的

本制度旨在规范企业安全生产法律法规的识别、取得、评审、更新和其他要求

的管理，确保企业安全生产工作符合国家法律法规的要求，保障员工和企业资产的

安全。

二、适用范围

本制度适用于本企业全部员工，包含正式员工、临时工、外包人员等，涉及企

业安全生产法律法规的识别、取得、评审、更新和其他要求管理。

三、术语定义

1.安全生产法律法规：指国家相关部门订立的与企业安全生产工作有关

的法律、法规、标准、规范和政策文件等。

2.识别：指对安全生产法律法规进行辨识、确认其适用范围和内容的过

程。

3.取得：指取得安全生产法律法规的渠道和方式，包含通过互联网、政

府机构、法律咨询、培训机构等取得相关信息的途径。

4.评审：指对取得的安全生产法律法规进行认真研读、分析和评估的过

程。

5.更新：指对企业安全生产法律法规进行定期检查、更新和修订的过程。

6.其他要求：指与安全生产法律法规识别、取得、评审、更新相关的其

他要求。

四、安全生产法律法规的识别

1.企业应委托专业法务机构对相关法律法规进行识别，确保准确理解和

掌握法律法规的适用范围和内容。

2.法务机构应每年对企业所属行业的安全生产法律法规进行梳理和整理，

形成相应的清单，并及时进行更新。

3.企业全部部门应紧密搭配，供应相关法律法规的执行情况和反馈看法，

确保法律法规的识别准确性。

五、安全生产法律法规的取得

1.企业应加强与国家相关部门的合作，通过互联网等渠道取得最新的安

全生产法律法规。

2.企业应组织员工参加安全生产法律法规的培训和研讨活动，加强员工

的法律法规意识和素养。

3.企业可以委托具备法律咨询资质的机构进行咨询，取得针对企业实际

情况的安全生产法律法规解读。

六、安全生产法律法规的评审

1.企业应成立法律法规评审小组，由专业法务人员和安全生产管理人员

构成，负责对取得的安全生产法律法规进行评审。

2.法规评审小组应认真研读、分析和评估法律法规的适用性和对企业的

影响，确保企业能够全面理解和正确执行。

3.法律法规评审小组应及时将评审结果反馈给企业的相关部门，确保法

律法规的规定能够得到有效落实。

七、安全生产法律法规的更新

1.企业应定期对自身安全生产法律法规进行检查和更新，确保与最新的

法律法规保持全都。

2.更新应由企业法务部门负责，与相关部门合作，确保更新的准确性和

及时性。

3.新的法律法规应及时通知和培训全部员工，并做好相关文件的归档和

备份工作。

八、其他要求管理

1.企业应建立健全的安全生产法律法规管理制度，明确责任部门和责任

人，确保管理工作的落实。

2.安全生产法律法规的执行情况应作为年度评估的紧要内容，与考核结

果挂钩，并及时向相关部门和员工反馈。

3.企业应保障员工的知识取得渠道和培训机会，提高其法律法规的理解

和应用本领。

4.企业应建立健全的安全培训制度和信息发布机制，确保安全生产法律

法规的宣传和执行。

5.企业应加强与政府和行业协会的沟通合作，及时了解最新的安全生产

法律法规要求，做出相应调整和改进。

九、附则

1.本管理制度的修改和解释权归企业法务部门全部。

2.本制度自发布之日起正式执行。

以上所述即为安全生产法律法规识别、取得、评审、更新及其他要求管理制度，

望各部门认真贯彻执行，确保企业安全生产工作的高效、可靠和符合相关法律法规

的要求。任何违反本制度的行为将受到相应的纪律处分。