关于乡镇企业劳动合同范文5篇.docx

关于乡镇企业劳动合同范文5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX乡办企业XXX

地址：XXXX乡XXXX号

法定代表人：XXX

乙方（劳动者）：XXX

性别：XX

年龄：XX岁

身份证号码：XXXXXXXXX

住址：XXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体工作内容详见岗位说明书。甲方可根据工作需要或乙方工作能力，调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

3.乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作任务，并达到相应的工作标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方可根据工作需要或乙方工作能力，调整乙方的工作时间和休息时间。

2.甲方根据国家法律法规和本单位实际情况，为乙方安排带薪年休假、病假、婚假等假期。具体休假时间和方式按照甲方规定执行。

3.乙方因故不能到岗上班的，需提前向甲方请假，并办理相关请假手续。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬按照甲方制定的薪酬制度确定，并按照乙方的岗位说明书确定的岗位等级和工资标准执行。甲方将根据乙方的实际工作表现和绩效，对乙方的劳动报酬进行调整。

2.甲方按月以货币形式向乙方支付劳动报酬，具体支付日期和方式按照甲方规定执行。乙方因故不能到岗上班的，按照甲方规定的请假期间劳动报酬支付办法执行。

3.乙方在试用期的劳动报酬按照甲方规定的试用期工资标准执行。试用期满后，甲方将根据乙方的实际工作表现和绩效，调整乙方的劳动报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家法律法规和本单位实际情况，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。具体缴纳比例和方式按照甲方规定执行。

2.乙方在试用期内，甲方暂不缴纳社会保险费和住房公积金。试用期满后，甲方将根据乙方的实际工作表现和绩效，决定是否缴纳社会保险费和住房公积金。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件，保障乙方的生命安全和身体健康。乙方因工作原因发生工伤或职业病时，甲方将按照国家法律法规和本单位实际情况，给予乙方相应的工伤保险待遇。

4.甲方为乙方提供必要的福利设施和服务，如员工食堂、宿舍、班车等，以改善员工的生活条件和提高工作效率。具体福利设施和服务项目按照甲方规定执行。

六、劳动纪律和考勤制度

1.乙方应遵守国家法律法规和本单位的规章制度，严格履行岗位职责，不得擅自离岗、旷工或迟到早退。如有违反劳动纪律的行为，将按照甲方规定接受相应的处罚。

2.甲方将制定完善的考勤制度，对乙方的出勤情况进行严格考勤和管理。具体考勤方式和标准按照甲方规定执行。乙方需按时参加考勤，并确保考勤记录的真实性和准确性。如有虚假考勤或冒名顶替等行为，将按照甲方规定接受相应的处罚。

3.乙方因故不能参加考勤的，需提前向甲方请假，并办理相关请假手续。未办理请假手续或超过请假期限未归的，将按照甲方规定接受相应的处罚。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的劳动合同文本应由双方签字或盖章确认，并报劳动行政部门备案。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定损害乙方权益的；

（4）因甲方过错致使劳动合同无法履

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

#乙方（劳动者）：