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解除临时用工合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方与乙方于_________年_________月_________日签订的临时用工合同，现因_________原因，双方协商一致，同意解除该合同。为明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、解除合同的生效时间

本协议自双方签字或盖章之日起生效，原合同即时终止。

二、双方的权利和义务

1.甲方应支付乙方的工资报酬至本协议生效之日止。具体数额为：_________元。

2.甲方应支付乙方在临时用工期间的社会保险费用。具体数额为：_________元。

3.乙方应返还甲方在临时用工期间提供的劳动工具、设备及其他财物。具体清单如下：_________。

4.乙方应协助甲方完成临时用工期间未完成的工作交接事项。具体事项如下：_________。

三、违约责任

1.甲方如未按时支付乙方的工资报酬和社会保险费用，应按照未支付金额的日万分之五向乙方支付违约金。

2.乙方如未返还甲方的劳动工具、设备及其他财物，应按照物品市场价的日万分之五向甲方支付违约金。

四、争议解决方式

因本协议产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他约定事项

1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，由双方协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.乙方在签订本协议后，应办理离职手续，甲方应给予必要的协助。

六、合同生效条件及时间

1.本协议自双方法定代表人或授权代表签字并加盖公章之日起生效。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效，原合同即时终止。

甲方（用人单位）：_________（盖章）

法定代表人或授权代表：_________（签字）

日期：_________年_________月_________日

乙方（员工）：_________（签字）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方与乙方于_____年_____月_____日签订的临时用工合同，现因以下原因，双方同意提前解除该合同：

1._______________________________________________________

2._______________________________________________________

3._______________________________________________________

为了明确双方的权利和义务，确保解除合同的顺利进行，特制定本协议。

一、解除合同的日期

双方同意，该临时用工合同将于_____年_____月_____日解除。在此日期之前，乙方应继续履行合同中规定的职责和义务。

二、工资和福利处理

1.乙方在合同解除前的工资和福利将按照原合同的规定进行结算和发放。具体发放时间如下：

（1）工资结算周期：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日

（2）工资发放时间：_____年_____月_____日

2.乙方在合同解除后，甲方将不再承担其工资和福利的发放义务。

三、未休年假处理

1.乙方在合同解除前未休的年假，甲方将按照原合同的规定进行补偿。具体补偿方案如下：

（1）未休年假天数：_____天

（2）补偿方式：调休或支付补偿金，具体由双方协商确定。

2.乙方在合同解除后，甲方将不再承担其未休年假的补偿责任。

四、保密义务

双方同意，在解除合同后，乙方仍应遵守原合同中的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。乙方应妥善保管甲方提供的所有资料和物品，并在合同解除后返还给甲方。

五、违约责任

1.如果乙方在合同解除前违反合同约定，导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额和方式由双方协商确定。

2.如果甲方在合同解除前违反合同约定，导致乙方损失，甲方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额和方式由双方协商确定。

六、其他事项

1.双方同意，在解除合同后，应友好协商解决与合同解除相关的一切事宜。如有争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。具体仲裁或诉讼机构由双方协商确定。