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劳动合同宁夏回族自治区劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：宁夏XX公司

地址：宁夏银川市XX区XX街XX号

法定代表人：XXX

联系方式：电话：XXXX-XXXXXXX，邮箱：XXXX@XXXX.com

乙方（劳动者）：XXX

性别：XX

年龄：XX岁

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系方式：电话：XXXX-XXXXXXXXX，邮箱：XXXX@XXXX.com

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商一致，同意签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在________部门从事________工作。乙方应按时完成甲方分配的工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，如因工作需要，甲方可变更乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，可变更乙方的工作时间。

2.甲方根据国家规定为乙方安排休息和休假。因工作需要，甲方可变更乙方的休息和休假安排。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币________元（税前），试用期工资为人民币________元（税前）。甲方每月XX日发放乙方的工资。

2.甲方根据国家的有关规定和乙方的岗位，向乙方支付加班费和奖金。具体的发放标准和时间由甲方根据公司的规定执行。

3.甲方可根据乙方的岗位调整和绩效考核情况，合理调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应自行承担部分社会保险费用。

2.甲方为乙方提供住房公积金，具体的缴存比例和金额按照国家和地方的规定执行。

3.甲方为乙方提供其他的福利待遇，如员工培训、免费午餐等，具体的福利项目和标准由甲方根据公司规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。

2.甲方根据国家的有关规定，对乙方从事的职业进行职业病防护，并定期组织乙方进行健康检查。

3.乙方在工作过程中，应严格遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品和劳动工具，避免发生工伤事故。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本劳动合同的内容。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（6）其他符合法律法规规定的情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因致使劳动合同无效的；

（6）其他符合法律法规规定的情形。

4.甲乙双方解除或终止本合同时，甲方应按照国家和地方的规定为乙方办理离职手续，并出具解除或终止劳动合同的证明。

5.甲乙双方解除或终止本合同后，甲方应按照国家和地方的规定支付乙方的经济补偿金。具体的支付标准和时间由甲方根据公司规定执行。

八、其他事项

1.双方在履行本合同过程中应遵守法律法规及各项规定。如有违反，应承担相应的法律责任。

2.本合同未尽事宜，可由双方协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。如有需要，可办理公证手续以增强合同效力。

篇2

甲方（用人单位）：宁夏XX公司

地址：宁夏银川市XX区XX街XX号

法定代表人：XXX