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劳务雇佣标准合同范本5篇

篇1

合同编号：XXXX-XXXX-XXXX

甲方（雇主）：XXXX公司

地址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号

法定代表人：XXXX

乙方（雇员）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务雇佣合同，以明确双方的权利和义务。

第一条：合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

第二条：工作内容

乙方同意在甲方指定的岗位上工作，具体职责包括但不限于：XXXX。

第三条：工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得超过每日XX小时，每月XX小时。甲方应保证乙方的休息权利，每周至少安排乙方休息XX日。法定节假日期间，甲方应安排乙方休息。

第四条：劳动报酬

乙方的劳动报酬按照甲方制定的薪酬制度确定，并按照乙方的岗位职责、工作表现和绩效考核结果进行发放。甲方应按时足额支付乙方的工资，不得克扣或者无故拖欠。乙方的工资构成包括但不限于：基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴和补贴等。具体工资数额以甲方实际发放为准。

第五条：社会保险和福利待遇

甲方应按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。甲方应按照规定为乙方提供相应的福利待遇，如住房公积金、企业年金、带薪休假等。乙方因病、因事请假期间，甲方应按照规定发放相应的工资或补贴。

第六条：劳动保护、劳动条件和职业病防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。甲方应提供必要的劳动防护用品和设备，如安全帽、安全鞋、防护服等，并定期对乙方进行职业健康检查。乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，防止职业病的发生。

第七条：劳动合同的解除和终止

甲乙双方解除或终止本合同，应按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定执行。甲方不得因乙方的性别、年龄、民族、宗教信仰或身体健康状况等原因歧视乙方。在合同期内，若甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

第八条：争议解决

甲乙双方因本合同发生的争议，应首先通过协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第九条：其他事项

本合同未尽事宜，可经双方协商一致后补充约定。补充约定与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（雇主）：XXXX公司

法定代表人：XXXX

签字日期：XXXX年XX月XX日

乙方（雇员）：XXXX

签字日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（雇主）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（雇员）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务雇佣合同，以明确双方的权利和义务。

第一条：合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方可协商续签。

第二条：工作内容和职责

乙方同意接受甲方的工作安排，担任XXXX岗位，主要负责XXXX工作。乙方应履行本岗位的工作职责，遵守甲方的规章制度，完成甲方交办的工作任务。

第三条：工作时间和地点

甲方安排乙方的工作地点为XXXX，工作时间为每周XX天，每天XX小时。甲方可根据工作需要调整乙方的工作时间，但应保证乙方每周至少休息XX天。

第四条：劳动报酬

甲方按月支付乙方的工资报酬，工资标准为每月XX元。甲方应根据乙方的实际出勤情况和业绩表现，按月支付乙方的奖金或津贴。乙方如需加班或从事其他劳动，应按照国家规定支付加班费或相应的劳动报酬。

第五条：社会保险和福利

甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。甲方应按照公司规定为乙方提供相应的福利待遇，如年终奖、节假日福利等。

第六条：劳动保护和职业培训

甲方应提供必要的劳动保护措施，保障乙方的劳动安全。甲方应定期组织职业培训，提高乙方的职业技能和素质。