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《待命时间认定的法律问题研究》

一、引言

待命时间是指员工在非正常工作时间或特定情况下，为了应对突发事件或完成紧急任务而处于待命状态的时间。随着现代企业运营的复杂性和不确定性的增加，待命时间在企业和员工之间产生了一系列法律问题。本文旨在探讨待命时间认定的法律问题，分析其背后的法律关系和影响因素，并提出相应的解决对策。

二、待命时间的定义与性质

待命时间是指员工在非正常工作时间，因工作需要而处于随时待命状态的时间。这种状态可能是为了应对突发事件、完成紧急任务或为应对可能发生的紧急情况做好准备。待命时间具有临时性、紧急性、不确定性等特点。

三、待命时间认定的法律问题

（一）待命时间的劳动法问题

待

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