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护理员年度考核表个人工作总结（通用3篇）

护理员年度考核表个人工作总结篇1

20xx年，在单位领的关心、指和同事的帮忙、支持下，我严格要求自我，

勤奋学习，积极进取，努力提高理论知识和业务工作水平，较好的完成了各项工作

任务，思想、学习和工作等方面获得了新的提高。现将个人工作总结以下：

一、健全了制度，实行了规范化管理。

坚持以人为本，重视从完善制度入手，努力实现以制管院。先后制定了院长职

责制，工作人员岗位目标职责制，卫生检查制度，“五好院民评比制度”、“礼貌

院民小组”评比制度、卫生房间评比制度、院民内务整理十项规范、院民外出请销

假制度、安全值班制度、五保对象入住敬老院登记建档制度、分级护理制度、管理

人员例会制度等。经过抓制度落实，有效提高了院民的综合素养，理顺了院务管理

秩序。

二、认真展开了“三项评比”活动。

在全院范畴内认真组织展开“五好院民评比”、“礼貌院民小组评比”和“卫

生房间评比”活动，每半年评比一次。年终将评出的“五好院民”、“礼貌院民小

组”和“卫生房间”举行郑重的表彰大会，五好院民配戴大红花和五好院民胸牌，

每人发放50元奖金，向礼貌院民小组颁发了大型奖牌和30元奖金，向卫生房间得主

发放了“卫生房间锦旗”和30元奖金。经过经项活动的展开，培养和激发了广大院

民的争先意识，增强了院民的团体荣誉感。

三、进一步规范了院民请销假制度的落实。

院民外出需向院务管理人员请假并准许后，领取院民标识牌后方可放人出行，

院民回院向院务管理人员交回标识牌并消假，这样做的成效是直观、明确、周密、

有效地杜绝了院民私自外出的缭乱现象，也为避免院民外出走失和院民在外出期间

显现不测，能够得到社会各界的及时有效救助供给了便利条件。

四、严格实行了五保老人入住敬老院。

健全档案制度工作中，坚持做到把好“两关”，一是经医院健康检查确诊有精

神病的不准入院；二是经医院健康检查确诊有沾染病的不准入院。对具有入院条件

的我们做到了愿进全进，并为他们建立了个人信息档案，实行一人一档、一档一

盒。档内存有院民个人加入五保申请表，入住敬老院审批表、医院健康查体资料，

入住敬老院协议书等。为我们全面掌控院民的各种信息供给了方便，也为因人服务

管理肯定了目标。

五、建立了自我管理机制。

我们坚持以人为本的办院理念，重视发挥老人的作用，一是推选出由院民参与

的院务管理委员会，负责讨论制定敬老院的长期发展计划和本年度工作计划。二是

院务管理委员会下设了伙食管理领小组，广泛征求和听取院民在生活方面的意见

和提议，负责制定每周饭、菜谱，具体掌控伙食标准，定期结算伙食帐目、重大节

日调解好饭菜花样，保证饭菜供应。三是成立了安全卫生后勤领小组，小组成员

轮番值班，并负责院内线路检验，严格卫生制度，避免食品中毒，严格落实锅炉操

作规程，避免意外事故产生。由于我们健全了院民自治的有效机制，充分调动了各

小组的工作积极性，保证了全院各项工作的有序运行。

六、实行了分级护理，为老人供给了人性化，亲情式服务。

一是亲情护理从点滴做起。

二是展开了谈心活动。

三是分级护理，对一样院民实行常规护理，对半自理院民实行二级护理，对生

活不能自理的院民实行了一级护理，让五保老人逼真感遭到政府的关怀社会的暖

和，使他们坚定对生活的信心，扬起生活的风帆。

七、对上积极争取，努力提高办院条件。

针对本院设施老化的实际，全年共向街道办事处和上级业务部门争取到位资金

140多万元。先后对院内所有房屋进行了粉刷和修理，并对院内前排平房加盖了二

层楼，新增床位62张，扩大了办院规模，购进一吨丰新锅炉一台，新建锅炉房四

间，保证了院民的正常饮水和过冬取暖，为广大院民安度晚年供给了舒服的生活、

娱乐条件。

总之，20xx年经过全院上下团结奋斗，我院工作获得了必须成绩，遭到了上级

和社会各界的广泛赞誉，成绩只能说明过去，不能代表此刻，更不能说明将来。下

一年，我将连续严格实行和国家的五保供给方针、政策，牢牢依靠上级和广大院

民，开辟创新，不断进取，努力使我院的各项工作再上一个新的台阶，为构建和谐

社会做出我们的新奉献。

护理员年度考核表个人工作总结篇2

我从20xx年1月18日开始进入五宝敬老院工作。几年来，我在院领的支持与

关心下，发扬不怕苦，不怕脏，