运输车辆驾驶员劳动合同5篇.docx

运输车辆驾驶员劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：________________

单位性质：___________

法定代表人：___________

单位地址：___________

联系电话：___________

乙方（劳动者）：___________

性别：___________

身份证号码：___________

住址：___________

联系电话：___________

户籍所在地地址：___________

家庭联系人电话：___________

紧急联系方式电话：___________

驾驶员驾驶执照编号及原件存放单位（部门）：_________

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（劳动者）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

驾驶证号：_________

联系方式：_________

#一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

#二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事运输车辆驾驶工作，具体岗位为______。

2.乙方的工作地点为______，如需调整，甲方应提前告知乙方。

#三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每天______小时的工作制，每周工作______天，保证乙方每周至少休息______天。

2.甲方因业务需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

3.乙方在法定节假日、带薪年休假期间，甲方应按规定支付工资。

#四、劳动报酬

1.甲方每月______日左右通过银行转账方式向乙方支付工资，如遇节假日或特殊情况，可提前或顺延。

2.乙方在试用期内的工资为______元/月。试用期满后，工资根据乙方的表现和工作能力调整。

3.甲方应按规定向乙方支付加班费用。

4.甲方应按规定向乙方支付年终奖金和其他福利待遇。

#五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按规定向乙方支付独生子女费、托儿费等福利待遇。

3.甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品和防暑降温用品。

4.甲方应按规定为乙方提供安全培训和教育。

5.甲方应按国家规定为乙方提供带薪年休假和其他带薪假期的待遇。

6.甲方应按国家和地方规定为乙方提供其他福利待遇。如提供宿舍、食堂等生活设施，以及提供必要的劳动工具和劳动保护用品等。此外，甲方还应为乙方提供晋升机会和职业发展培训机会，以促进乙方的职业成长和发展。同时，甲方应尊重乙方的意愿和选择，不得对乙方实施任何形式的强迫劳动或限制人身自由的措施。在合同期内，甲方不得随意解除劳动合同，如确需解除劳动合同，应按规定提前通知乙方并支付相应的赔偿金。

篇3

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方车辆驾驶员建立劳动关系达成一致意见，签订本合同，共同遵守执行。

一、合同期限

篇4

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：_______________