标准版劳务劳动合同样书7篇.docx

标准版劳务劳动合同样书7篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在甲方[岗位名称]岗位工作，具体工作内容和要求详见岗位职责。甲方因工作需要，有权临时或长期调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方安排。

第三条：乙方的工作地点为[公司地址]，甲方因工作需要，有权临时或长期调整乙方的工作地点，乙方应服从甲方安排。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，有权临时或长期调整乙方的工作时间，乙方应服从甲方安排。

第五条：甲方安排乙方在法定休假日、公休日和婚丧假期间享受国家规定的待遇。乙方因病、事假和工伤等非工作期间，甲方不支付劳动报酬。

四、劳动报酬

第六条：甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为[工资数额]元。甲方因工作需要，有权临时或长期调整乙方的工资，乙方应服从甲方安排。

第七条：甲方安排乙方加班的，甲方按国家规定支付加班费。具体标准详见《加班费支付规定》。

第八条：乙方因工负伤或者患职业病、非因工负伤或非因工致残以及患职业病、因病或非因工死亡，甲方按国家及地方规定支付工伤待遇、医疗补助费和抚恤金。具体标准详见《工伤保险待遇规定》。

五、社会保险和福利

第九条：甲乙双方应按照国家和地方有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。具体标准详见《社会保险费缴纳规定》。

第十条：甲方为乙方提供以下福利待遇：

1.[福利待遇一]

2.[福利待遇二]

3.[福利待遇三]

……

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

第十一条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，具体标准详见《劳动保护用品和工具发放规定》。

第十二条：甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定和《未成年工保护规定》，对乙方实行特殊保护。具体内容详见《未成年工保护规定》。

第十三条：甲方按国家规定对乙方进行职业病防治，具体内容详见《职业病防治规定》。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第十四条：甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。变更劳动合同应签订书面协议。具体内容详见《劳动合同变更协议》。

第十五条：甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。具体内容详见《劳动合同解除协议》。

第十六条：甲乙双方协商一致，可以终止劳动合同。具体内容详见《劳动合同终止协议》。

第十七条：甲方依据《中华人民共和国劳动法》有关规定，在以下情形之一出现时，可以解除或终止与乙方的劳动合同关系：

1.乙方有违法犯罪行为的；

2.乙方严重违反甲方规章制度的；

3.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

5.乙方被依法追究刑事责任的。

第十八条：有下列情形之一出现时，甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方本人或者额外支付一个月工资后，解除与乙方的劳动合同关系：

1.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

3.因甲方生产经营发生严重困难需要裁减人员而与乙方解除劳动合同关系的。

第十九条：有下列情形之一出现时，乙方可以解除与甲方的劳动合同关系：

1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2.未及时足额支付劳动报酬的；

3.未依法为乙方缴纳社会保险费的；

4.甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

5.因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：ABC科技有限公司

地址：北京市西城区展览路1号

法定代表人：张三

#乙方（劳动者）：

姓名：李四

性别：男