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一、目的
为保障公司员工在生产、工作过程中的安全与健康，预防和控制职业危害，根据国
家有关法律法规，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司所有员工，包括临时工、实习生等。
三、安全防护用品的分类
1.个人防护装备：包括安全帽、安全鞋、防护眼镜、耳塞、口罩、防护手套、防
护服等。
2.环境防护装备：包括防尘口罩、防毒面具、防酸碱手套、防腐蚀服等。
3.特种防护装备：包括防静电服、防辐射服、防高温服、防寒服等。
四、安全防护用品的使用流程
1.领用与发放
（1）各部门根据实际需要，填写《安全防护用品领用申请单》。
（2）安全管理部门根据申请单，核实所需安全防护用品的数量及种类。
（3）安全管理部门将安全防护用品发放给各部门，并做好登记。
2.使用与管理
（1）员工在进入工作岗位前，必须按照规定佩戴相应的安全防护用品。
（2）员工应正确使用安全防护用品，不得随意拆卸、损坏。
（3）员工在作业过程中，如发现安全防护用品损坏、丢失，应及时报告给安全管
理部门。
（4）安全管理部门定期对安全防护用品进行检查、维护，确保其正常使用。
3.检查与维护
（1）安全管理部门每月对安全防护用品进行检查，确保其完好无损。
（2）安全管理部门每年对安全防护用品进行一次全面检查，发现不合格或损坏的，
应及时更换。
（3）安全管理部门对安全防护用品进行检查、维护时，应通知相关部门。
五、安全防护用品的报废
1.安全防护用品使用期限到期后，应报废并更换新的。
2.安全防护用品在使用过程中，如发现损坏、磨损严重，无法继续使用的，应报
废并更换新的。
3.报废的安全防护用品，由安全管理部门负责回收、处理。
六、奖励与处罚
1.对严格遵守本制度，正确使用安全防护用品的员工，给予表扬和奖励。
2.对违反本制度，不按规定佩戴、使用安全防护用品的员工，给予批评教育；情
节严重的，予以处罚。
七、附则
1.本制度由公司安全管理部门负责解释。
2.本制度自发布之日起实施。
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