安全管理制度的要求 .pdfVIP

一、总则

为了保障企业生产经营活动的顺利进行，预防和减少安全事故的发生，提高员工的

安全意识，确保员工的生命安全和身体健康，根据国家有关法律法规和行业标准，

结合本企业实际情况，特制定本安全管理制度。

二、安全管理组织机构

1.成立安全管理部门，负责全企业安全管理的组织实施和监督检查。

2.安全管理部门负责人应具备相应的安全管理知识和经验，负责全面领导安全管

理工作。

3.各部门、车间、班组应设立安全员，负责本部门、车间、班组的安全管理工作。

三、安全教育培训

1.新员工入职前，必须接受公司统一的安全教育培训，培训合格后方可上岗。

2.定期对全体员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

3.安全教育培训内容包括：安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析、

应急预案等。

四、安全检查与隐患排查

1.定期进行安全检查，确保生产设备、设施、场所符合安全要求。

2.建立隐患排查治理制度，及时发现并消除安全隐患。

3.对重大安全隐患，应立即采取应急措施，防止事故发生。

五、事故报告与处理

1.发生安全事故时，应立即启动应急预案，组织救援。

2.事故发生后，应迅速查明原因，分析事故责任，按规定上报有关部门。

3.对事故责任人进行严肃处理，对相关责任人进行追责。

六、安全设施与防护用品

1.按照国家规定，配备必要的安全设施和防护用品。

2.定期检查和维护安全设施和防护用品，确保其完好有效。

3.员工必须按规定佩戴和使用安全设施和防护用品。

七、应急管理

1.制定应急预案，明确应急组织机构、职责和应急措施。

2.定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

3.发生突发事件时，立即启动应急预案，确保员工生命安全和财产安全。

八、奖惩措施

1.对在安全管理和安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

2.对违反安全管理制度、造成安全事故的单位和个人，依法依规追究责任。

九、附则

1.本制度自发布之日起施行。

2.本制度由安全管理部门负责解释。

3.本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。