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安全生产管理制度（15篇）

安全生产管理制度1

第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产

过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据劳动保护的法令、法规等有关

规定，结合公司的实际情况制订本规定。

第二条公司的安全生产工作必须贯彻安全第一，预防为主的方针，贯彻执

行总经理（法定代表人）负责制，各部门要坚持管生产必须管安全的原则，生

产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。

第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全

生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司

法机关论处。

第四条公司安全生产委员会是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和

有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，

研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处

理事故等工作。

第五条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其它各

种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。

第六条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。

第七条各生产单位专（兼）职安全生产管理员要协助本单位领导贯彻执行劳

动保护法规和安全生产管理制度，处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查

监督工作。

第八条各机房，生产班组安全员要经常检查、督促本机房班组人员遵守安全

生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。及时向上级报告

本机房、班组的安全生产情况。做好原始资料的登记和保管工作。作业员必须熟

悉本岗位的操作顺序或经培训后达到作业要求。作业员开始操作前应检查机械设

备各部位紧固件是否脱落或松动迹象。调整机器时必须停机，断掉电源，下班时

必须关闭所有设备的总电源。

第九条职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项

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规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。发现不安全情

况，及时报告领导，迅速予以排除。

第十条对新职工、临时工、民工、实习人员，必须先进行安全生产的学习（即

生产单位、机房或班组、生产岗位）才能准其进入操作岗位。对改变工种的工人，

必需重新进行安全教育才能上岗。

第十一条从事锅炉、压力容器、电气、起重、焊接、车辆驾驶、杆线作业、

易燃易爆等特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门严格考核并

取得合格操作证（执照）后，才能准其独立操作。对特殊工种的在岗人员，必须

进行经常性的安全教育。

第十二条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常

维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。

第十三条电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险

和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地或接零保护措施；产生大量蒸气、

腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应使用密闭型电气设备；有易燃易爆危险的工作

场所，应配备防爆型电气设备；潮湿场所和移动式的电气设备，应采用安全电压。

电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。

第十四条劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。

第十五条雇请外单位人员在公司的场地进行施工作业时，主管单位应加强管

理，对违反作业规定并造成公司财产损失者，须索赔并严加处理。

第十六条易燃、易爆物品的贮存、使用、废品处理等，必须设有防火、防爆

设施，严格执行安全操作守则和定员定量定品种的安全规定。易燃、易爆物品的

使用地和贮存点，要严禁烟火，要严格消除可能发生火种的一切隐患。检查设备

需要动用明火时，必须采取妥善的防护措施。

第十七条坚持定期或不定期的安全生产检查制度。公司安委会组织全公司的

检查，每年不少于二次；各生产单位每季检查不少于一次；各机房和生产班组应

实行班前班后检查制度；特殊工种和设备的操作者应进行每天检查。

第十八条发现不安全隐患，必须及时整改，如本单位不能进行整改的要立即

报告部门负责人统一安排整改。

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第十九条公司的安全