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无固定期限劳动合同正式版8篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

联系电话：[甲方法人联系电话]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号码：[乙方身份证号码]

住址：[乙方住址或家庭地址]

联系电话：[乙方联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，本着公平、公正的原则，甲乙双方经友好协商，就无固定期限劳动合同相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同为无固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至法律规定的终止条件出现时止。双方同意以完成一定工作任务为期限的，应在合同中约定具体终止条件。

二、工作内容与地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，在[部门名称]部门担任[岗位名称]岗位工作。甲方可根据工作需要及乙方工作能力表现，调整乙方的工作岗位及工作地区。

（二）乙方的工作内容参照岗位说明书及相关岗位职责要求执行。岗位说明书及相关岗位职责是本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

（三）甲方根据经营需要及工作需要安排加班的，应征得乙方同意，并依法给予相应的补偿或安排调休。乙方应服从甲方的安排。乙方加班时间最长不超过法定规定时间。加班工资按照法定标准执行。具体按照甲方制定的相关规章制度执行。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方根据工作需要安排工作时间和休息时间。乙方必须遵守甲方的工时规定和规章制度，服从工作安排和调配。甲方可视工作需要要求乙方加班，乙方应积极履行工作职责并遵守相关规定。加班应给予相应的补偿或调休。具体由双方另行协商确定。

（二）乙方享有国家法定的节假日休息的权利以及国家法定的带薪年休假等休假权利。休假规定按照甲方制定的相关规章制度执行。

四、劳动报酬与福利待遇

（一）乙方的工资标准按照甲方规定的薪酬制度确定，甲方根据乙方的工作表现及业绩进行考核评估，并根据考核评估结果给予相应的薪酬调整。具体薪酬标准由甲乙双方另行约定并签署相关协议。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人（主要负责人）：___________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地地址：____________________________________

现居住地地址：____________________________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就无固定期限劳动合同签订如下协议：

一、合同期限

本合同为无固定期限劳动合同，自____年____月____日起至法定终止条件出现时止。双方同意本合同不存在固定的终止期限。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方应根据甲方的生产工作需要，同意在_______________岗位工作。在劳动合同期内，甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作职责。

（二）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。甲方应明确岗位职责和要求，为乙方提供必要的工作条件和保障。

（三）甲方应遵守国家有关工作时间和休息休假的规定，保障乙方的合法权益。

三、劳动报酬及福利待遇

（一）甲方应按照国家的规定以及本企业内部的工资制度，确定乙方的工资标准和支付方式。乙方的基本工资确定为每月________元。甲方支付工资的时间应为每月的______日。

（二）甲方根据企业内部的奖励机制，对表现优秀的员工给予奖励。乙方有机会享受甲方的各项福利待遇和奖励措施。

（三）甲方应根据国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的社会保险权益。乙方有权享受国家规定的相关社会保险待遇。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方必须执行国家有关劳动保护和劳动条件的规定，保障乙方的劳动安全和身体健康。乙方享有获得必需的工作条件以及安全保护的权利。甲方应为乙方提供必要的安全教育培训。

（二）甲方必须建立、健全职业病防治责任制，预防职业病的发生。乙方应了解并遵守甲方的安全操作规程和职业病防护措施。甲方应对从事可能产生职业病