人事行政经理年度规划.pptxVIP

人事行政经理年度规划.pptx

1、本文档共33页，其中可免费阅读10页，需付费100金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

人事行政经理年度规划

演讲人：

日期：

部门现状分析与总结

招聘与培训策略制定

薪酬福利与激励机制设计

绩效考核与员工关系管理

企业文化建设与团队凝聚力提升

法规遵从与风险防范措施部署

contents

部门现状分析与总结

分析员工年龄、性别、学历、工作经验等分布情况，评估队伍整体素质和潜力。

员工队伍结构

人才梯队建设

员工绩效表现

梳理关键岗位人才储备情况，识别高潜人才，制定针对性培养计划。

回顾员工绩效考核结果，分析高绩效员工和低绩效员工的特点及原因。

梳理现有行政管理流程，评估流程合理性和效率，提出优化建议。

行政管理流程

分析行政费用支出情况，识别浪费环

该用户很懒，什么也没介绍

咨询Ta 进入空间

更多 >