临时劳动合同范文(4篇) .pdfVIP

临时劳动合同范文

甲方（用人单位）名称：_____

性质：_____

地址：_____

法定代表人：_____

乙方（劳动者）姓名：_____

性别：_____

年龄：_____

民族：_____

文化程度：_____

籍贯：____省____市

现住址：_____

属于：农业人口非农业人口

居民身份证号码：_____

甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临

时工，根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及____人民政府

有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。

第一条合同期限

合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条生产（工作）任务

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乙方同意服从甲方的生产（工作）需要，在_____岗位，承担

_____生产（工作）任务。

第三条生产（工作）条件

根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安

全防护设施：_____，并发给乙方劳动保护用品：_____，保健食品

费：____元。

第四条劳动纪律

甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。具体内容：

_____。乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。

第五条劳动时间与劳动报酬

劳动时间：甲方实行每周____日工作制，每日____小时制，因生

产（工作）需要加班时，应控制每日加班不超过3小时，每月加班不

超过36小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定。

劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担

的任务定为每日____元。加班工资：法定节日为____元，公休假和平

日为____元：夜间工作的，每晚（班）发给乙方夜餐费____元;奖金根

据单位效益和乙方劳动贡献定为每月____元至____元。如乙方从事的

工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定，实行全额计件工资制

的，月工资按计件单结算，具体办法双方约定为：_____。

在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给乙方____元，作为

基本生活费用。

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第六条社会保险福利待遇

1.在本合同期内，甲乙双方应按养老保险规定，缴纳养老保险费，

每月甲方负担____元，乙方负担____元。乙方缴纳金额，由甲方按月

在乙方当月工资中扣缴。乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招

为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费年

限。

2.乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相

同，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧

失劳动能力的，与合同制工人同等对待，部分丧失劳动能力的，企业

应当安排力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程度，由甲方按照

省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。

3.乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过____个月。医疗期内

待遇应当与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情发给生活

补助费。乙方在甲方工作半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合

同的，由企业发给一次性医疗补助费____元，乙方死亡的，甲方应发

给丧葬补助费____元，一次性发给供养直系亲属救济费____元。

4.乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同的，甲方应按国家规定

安排乙方探亲，服务每满一年假期为____天;乙方如遇婚、丧、女工怀

孕、分娩、哺乳，甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期，超

出规定日期的，经批准按事假处理。

第七条合同的变更、终止、解除

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1.甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，经乙方同意，可

以变更合同的相关内容。

2.合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如生产（工作）

需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，并经劳动部门批准，双

方重新签订合同。

3.在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：