2024版精细化会计职务劳动协议版.docx

2024版精细化会计职务劳动协议版A版

本合同目录一览

第一条劳动合同主体及权利义务

1.1甲方（用人单位）名称、地址、法定代表人

1.2乙方（劳动者）姓名、性别、身份证号码、住址

1.3双方签订劳动合同的依据和条件

1.4甲方对乙方的录用条件及招聘程序

1.5乙方的岗位、职务及职责

1.6乙方的试用期及试用期限

第二条劳动报酬

2.1甲方应按约定的工资标准和支付方式，向乙方支付劳动报酬

2.2乙方加班工资的计算和支付

2.3甲方依法为乙方缴纳社会保险费

2.4乙方福利及待遇

第三条工作时间与休息休假

3.1甲方遵守国家规定的工作时间制度

3.2甲方保障乙方享有法定的休息休假权利

3.3乙方加班的认定及加班工资支付

第四条劳动保护与劳动条件

4.1甲方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件

4.2甲方保障乙方的人身权利和身心健康

4.3甲方对乙方进行必要的职业培训

第五条合同的变更、解除和终止

5.1双方协商一致，可以变更或解除劳动合同

5.2甲方单方面解除劳动合同的情形及程序

5.3乙方单方面解除劳动合同的情形及程序

5.4劳动合同终止的情形及程序

第六条经济补偿与赔偿

6.1甲方违法解除或终止劳动合同，应支付乙方经济补偿

6.2乙方违反劳动合同，应向甲方支付的赔偿金额

6.3甲方未按约定支付劳动报酬或提供劳动条件的赔偿责任

第七条保密协议

7.1乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息

7.2乙方违反保密协议的法律责任

第八条争议解决

8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过协商解决

8.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

8.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼

第九条合同的生效、修改和解除

9.1双方签字或盖章后，劳动合同即刻生效

9.2劳动合同的修改和解除，应经双方协商一致，并书面确认

第十条其他约定

10.1双方对劳动合同未尽事宜，可另行协商补充

10.2双方签订的劳动合同，一式两份，甲乙双方各执一份

第十一条法律适用与争议解决

11.1本劳动合同的签订、履行、解释及争议解决，适用中华人民共和国法律

11.2双方在签订合同时，应遵守国家相关法律法规的规定

第十二条附件

12.1乙方提供的学历、资格证书复印件

12.2甲方提供的职位描述、工作说明书等有关文件

第十三条甲方声明

13.1甲方保证提供的招聘信息真实、准确、完整

13.2甲方保证不歧视乙方，尊重乙方的人身权利和人格尊严

第十四条乙方声明

14.1乙方保证提供的个人信息真实、准确、完整

14.2乙方承诺在合同期内，遵守甲方的各项规章制度，认真履行劳动合同约定的义务

第一部分：合同如下：

第一条劳动合同主体及权利义务

1.1甲方（用人单位）名称：____________，地址：____________，法定代表人：____________

1.2乙方（劳动者）姓名：____________，性别：____________，身份证号码：____________，住址：____________

1.3双方签订劳动合同的依据和条件：甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，平等自愿、协商一致签订本劳动合同，确立劳动关系。

1.4甲方对乙方的录用条件及招聘程序：甲方根据岗位需求，通过公开、公平、公正的方式进行招聘，乙方通过面试等环节，符合甲方录用条件，被甲方正式录用。

1.5乙方的岗位、职务及职责：乙方担任____________岗位，负责____________工作，具体职责和要求详见附件。

1.6乙方的试用期及试用期限：乙方试用期为____________个月，自双方签订劳动合同之日起计算。

第二条劳动报酬

2.1甲方应按约定的工资标准和支付方式，向乙方支付劳动报酬：甲方按照本合同约定的工资标准，每月____________日之前，以货币形式支付乙方工资。

2.2乙方加班工资的计算和支付：乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定计算，甲方按时支付乙方加班工资。

2.3甲方依法为乙方缴纳社会保险费：甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.4乙方福利及待遇：乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度和国家的有关规定执行。

第三条工作时间与休息休假

3.1甲方遵守国家规定的工作时间制度：甲方执行国家规定的工作时间，每日工作时间不超过____________小时，每周工作时间不超过____________小时。

3.2甲方保障乙方享有法定的休息休假权利：甲方