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2024年安全生产培训计划范例

根据市安全生产委员会办公室发布的《关于实施《全市安全生产

培训专项治理工作方案》的通知》文件精神，我单位领导层高度重

视，已进行周密的规划与部署，旨在深入推动安全生产教育培训的专

项治理工作。现将具体实施方案公布如下：

一、成立安全生产培训专项治理领导小组

为确保专项治理工作的顺利进行，特成立专项治理领导小组，成

员如下：

组长：____

副组长：____

成员：____

二、工作安排

本次专项治理工作自____年____月起至____年底结束，共分为三

个阶段实施：

（一）部署与自改阶段（____月____日至____月____日）：要求

所有生产经营单位全面开展自查自纠，切实承担起安全培训的主体责

任，强化风险源头的安全管控。

（二）专项检查阶段（____月____日至____月____日）：将加大

执法检查力度，确保专项治理工作各项措施得到有效执行。

（三）总结阶段（____月____日至____月____日）：全面总结检

查工作，深入分析存在的问题，并规划下一步的工作方向。

三、治理范围

本次专项治理工作的主要对象为园区内的石材加工企业。

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四、治理内容

（一）对企业实施“十必查”制度：

1.检查企业是否制定了完善的安全培训规章制度；

2.检查企业主要负责人是否组织并实施了安全生产教育和培训计

划；

3.检查安全生产管理机构及管理人员是否有效组织或参与了安全

生产教育和培训；

4.核实企业主要负责人和安全生产管理人员的安全生产知识、管

理能力及考核合格情况；

5.检查特种作业人员是否经过专门的安全作业培训并取得操作资

格证上岗；

6.核实除“三项岗位”人员外，其他从业人员、派遣工、实习生

是否参加了培训及持证上岗；

7.检查发生死亡事故的单位，其主要负责人、安全生产管理人员

及负有责任的特种作业人员是否重新参加了安全培训教育；

8.检查企业是否建立了安全生产教育和培训档案，并如实记录了

教育和培训的时间、内容、参与人员及考核结果；

9.核实企业安全生产培训经费的提取和使用情况；

10.检查企业是否落实了从业人员培训期间的工资待遇。

（二）对安全培训严重违法行为实施“十必罚”制度：

1.对未依法组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划的企

业主要负责人进行处罚；

2.对高危企业的主要负责人和安全生产管理人员未按规定经考核

合格的情况进行处罚；

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3.对未按规定对从业人员、派遣工、实习生进行安全生产教育和

培训的企业进行处罚；

4.对未如实记录安全生产教育和培训情况的企业进行处罚；

5.对特种作业人员未按规定经专门的安全作业培训并取得相应资

格上岗作业的企业进行处罚；

6.对不按规定提取和使用安全培训经费的企业进行处罚；

7.对不具备安全培训条件的安全培训机构进行处罚；

8.对未按照统一的培训大纲组织教学培训的安全培训机构进行处

罚；

9.对未建立培训档案或安全培训档案不规范的安全培训机构进行

处罚；

10.对采取不正当手段，故意贬低、诋毁其他安全培训机构的安

全培训机构进行处罚。

五、工作要求

（一）各单位需深刻认识到安全培训的重要性，强化责任担当，

推动安全培训工作的深入开展。要全面贯彻落实“安全第一，预防为

主，综合治理”的方针，加大安全投入，提升安全生产管理水平，增

强事故防范能力，为企业的安全生产奠定坚实基础。

（二）加强社会宣传和舆论监督力度，营造浓厚的安全生产氛

围。通过广泛宣传安全生产专项治理工作的重要性和必要性，树立先

进典型，交流经验做法，普及安全知识，进一步提升全社会的安全生

产意识。

2024年安全生产培训计划范例（二）