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敬老院护工合同7篇

篇1

甲方（敬老院）：____________________

乙方（护工）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方聘用乙方从事敬老院护工工作一事，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的敬老院工作，并严格按照甲方的要求完成护工任务。

2.乙方的主要工作职责包括但不限于：照顾老人的日常生活，协助医疗护理，保持敬老院的环境卫生等。

三、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间应遵循国家相关法律规定，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、薪酬待遇及支付方式

1.乙方的基本工资为每月____元人民币。

2.乙方工资支付方式为每月____日通过银行转账形式支付。

3.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

五、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有国家法律规定的其他福利待遇。

六、劳动纪律及考核

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.甲方应对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

七、保密义务

乙方应对在工作中接触到的甲方及敬老院老人的隐私信息承担保密义务。

八、合同解除与终止

1.合同期限届满，双方不再续签的，本合同自然终止。

2.甲乙双方均可提前一个月提出解除合同的要求，但应提前通知对方。

3.乙方如有违反本合同约定的行为，甲方有权立即解除合同。

九、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。

2.违约方应承担因违约造成的所有损失。

十、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.在履行本合同过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

篇2

甲方（敬老院）：____________________

乙方（护工）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方从事敬老院护理工作达成以下协议：

一、合同目的

甲方聘用乙方从事敬老院的护理工作，旨在保障院内老人的生活起居、健康照料及安全保护等。乙方应按照甲方的要求，履行工作职责，为老人提供优质护理服务。

二、工作内容与要求

1.乙方应按照甲方的安排，负责老人的日常护理工作，包括但不限于生活照料、健康观察、心理疏导等。

2.乙方应尊重老人的生活习惯和个人隐私，关心老人的身心健康，积极协助老人进行康复训练。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，认真履行工作职责，确保老人的安全。

4.乙方应参加甲方组织的培训活动，不断提高自己的护理技能和服务水平。

三、工作时间与待遇

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行轮班制度。

2.乙方的基本工资为每月________元，根据工作表现及业绩，甲方将给予适当的奖金和福利。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

4.乙方享有法定节假日休息的权利，请假制度按照甲方规定执行。

四、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满后经双方协商一致可续签合同。

五、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，如一方违反约定，应承担违约责任。

2.乙方在合同履行期间擅自离职，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

3.甲方未按照合同约定支付乙方工资或福利待遇的，应按国家有关规定支付违约金。

六、合同解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）在履行工作职责过程中有严重违纪行为的；

（2）患有不宜继续从事护理工作的疾病的