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过年团队团建活动方案策划

一、活动背景分析

随着春节的临近，公司决定组织一次过年团建活动，旨在增进员工之间的感情、增强团队

协作能力、提高工作效率，同时也给员工带来一份福利，增强员工对公司的归属感和认同

感。

二、活动目标

1.增进员工之间的感情

2.提高团队协作能力

3.提高员工工作效率

4.增强员工对公司的归属感和认同感

三、活动时间

活动时间选择在春节之前的一个工作日，以便员工安排和参与。

四、活动地点

公司决定选择一个靠近市区的郊区度假村作为活动地点，方便员工前往，同时可享受自然

环境和休闲娱乐设施。

五、活动内容和流程

1.晨会和策划说明会

在活动当天的早晨，全体员工参加晨会，活动策划人员向员工详细介绍活动流程和安排，

解答员工疑问。

2.团队拓展训练

活动开始后，进行团队拓展训练，活动组织方邀请专业团建训练机构进行培训。培训内容

包括：

-团队合作项目，如绳网穿越、盲人摸象等，旨在增强团队合作和沟通能力。

-高空项目，如攀岩、绳索跳等，旨在培养员工的勇气和团队协作能力。

-趣味项目，如团队足球、篝火晚会等，旨在缓解紧张气氛，增进员工之间的感情。

3.知识分享和交流

活动中安排有员工自愿报名分享自己在工作中的经验和心得，让员工互相学习和借鉴，提

高工作效率。

4.联欢活动

在活动的最后，安排一场联欢活动，包括有趣的游戏和表演。员工可以自愿报名参加，为

大家带来欢乐和惊喜。

六、活动资源和预算

1.人力资源

-活动策划团队，包括活动负责人、培训师和志愿者。

-员工参与团建活动。

2.物资资源

-活动地点租赁费用。

-活动用品，如绳网、攀岩设备等。

-餐饮费用。

3.预算

根据公司的财务情况，制定合理的预算，并与财务部门进行沟通和审批。

七、活动宣传

在活动开始前，通过公司内部通讯工具、公司网站和公示栏等宣传渠道，向员工宣传活动

内容、时间和地点，并鼓励员工积极参与。

八、活动评估和总结

活动结束后，进行活动效果评估和总结。通过调查问卷、员工反馈和团队讨论等方式，了

解活动的优点和不足，为以后的团建活动做出改进和调整。

九、风险与安全

在活动前，需组织相关人员对活动场地进行安全检查和隐患排查，确保活动的安全性。同

时，活动组织方还需购买相关保险，确保员工在活动中的人身和财产安全。

总结：

通过以上方案策划，可以使公司过年团建活动达到预期的目标，促进员工之间的交流和团

队合作，提高员工的工作效率和归属感。同时，活动也为员工带来一份福利和欢乐，增强

员工对公司的认同和忠诚度。活动的成功举办离不开全体员工的积极参与和支持，也要感

谢活动策划团队的辛勤付出和精心安排。