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集体劳动合同模板范文6篇
篇1
甲方(雇主):XXXX公司
乙方(员工):XXXX公司全体员工
鉴于双方在平等自愿、协商一致的基础上,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,达成以下集体劳动合同协议:
一、劳动合同双方的权利和义务
甲方权利和义务:
1.甲方有权根据业务发展需要,制定各项规章制度,并要求乙方遵守。
2.甲方有权对乙方的工作表现进行评估,并根据评估结果做出相应的奖惩决定。
3.甲方应提供必要的工作场所、设备及劳动保护用品,确保乙方的劳动安全。
4.甲方应按照约定支付乙方的工资,并确保乙方的福利待遇。
乙方权利和义务:
1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,完成本职工作。
3.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动,提高自身素质。
4.乙方应保守甲方的商业秘密,不得擅自泄露或利用甲方的商业信息。
二、工资、福利及社会保险
1.甲方应按照约定支付乙方的工资,工资标准不得低于当地最低工资标准。
2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
3.甲方应根据乙方的岗位和实际工作表现,提供相应的福利待遇,如交通补贴、餐饮补贴等。
三、劳动合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同的内容。
2.甲方因业务调整或乙方的岗位发生变化,需要变更劳动合同的,应提前告知乙方,并协商一致。
3.甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。但甲方应在解除劳动合同前,向乙方出具解除劳动合同证明书。
4.乙方在试用期内被证明不符合录用条件或严重违反规章制度,甲方可以解除劳动合同。但甲方应提前告知乙方,并出具解除劳动合同证明书。
5.甲乙双方在合同期满后,可协商续签劳动合同。若一方不同意续签,合同自动终止。
四、劳动争议处理
甲乙双方在履行劳动合同过程中发生争议,应首先通过协商解决。协商不成的,可向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可向人民法院提起诉讼。
五、其他事项
1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款,不得擅自变更或解除合同。
2.本合同未尽事宜,可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):XXXX公司
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(签字):XXXX公司全体员工
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本集体劳动合同。
一、合同期限
本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_________工作,乙方应完成相应的工作任务。
2.乙方的工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。
2.乙方享有法定的休息日和节假日。
3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应当按规定支付加班费用或安排补休。
四、劳动报酬
1.甲方按月足额支付乙方工资,工资标准为_________元/月。
2.甲方应按规定支付乙方加班费用。
3.甲方应按有关规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护和劳动条件
1.甲方应提供符合安全标准的劳动场所和劳动条件。
2.甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品。
3.甲方应按规定对乙方进行安全教育和培训。
六、劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2.乙方应服从甲方的管理和调度。
3.乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方有权依法处理。
七、合同的变更、解除和终止
1.双方协商一致,可以变更本合同。
2.甲方与乙方协商一致,可以解除本合同。
3.乙方单方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方,并办理离职手续。
4.甲方单方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通
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