- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
总账主管岗位职责
一、总账主管的基本职责
负责编制和审核总账,确保账目的准确性、完整性和及时性。
监督和管理财务团队的日常工作,确保团队成员的工作效率和质量。
参与公司财务战略规划和决策,为公司的发展提供财务支持和建议。
二、总账主管的具体工作内容
账务处理与核算
负责公司日常账务的处理,包括但不限于发票的开具、报销流程的审核、银行对账单的核对等。
确保各项账目的记录准确无误,及时进行月度、季度和年度的结账工作。
定期进行财务报表的编制和分析,向管理层提供财务数据支持。
内部控制与风险管理
制定和完善公司的内部财务控制制度,确保财务活动的合规性和安全性。
监督和检查各项财务制度的执行情况,及时发现并纠正违规行为。
参与风险评估工作,为公司风险防控提供财务视角的建议。
团队管理与培训
负责财务团队的组建、管理和考核工作,激发团队成员的工作积极性和创造力。
定期组织团队成员进行业务知识和技能培训,提高团队的整体专业水平。
协调与其他部门之间的沟通与合作,确保财务工作的顺利进行。
预算与成本管理
参与制定公司的财务预算和成本控制计划,协助各部门完成预算目标。
监控和分析公司的成本支出情况,提出成本控制建议和措施。
参与重大投资项目的财务评估和决策过程,确保投资项目的盈利性和安全性。
三、总账主管的任职要求
学历与专业背景:具备会计、财务或相关专业本科及以上学历,持有注册会计师或相关财务专业资格证书。
工作经验:至少5年以上财务管理相关工作经验,其中至少2年以上的总账主管经验。
专业技能:熟练掌握财务软件和MSOffice套件(如Excel),具备强大的财务分析和预算管理能力。
沟通与协调能力:具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与其他部门有效合作,共同实现公司目标。
职业道德与素养:具备高度的职业道德和敬业精神,诚实守信,廉洁自律,能够维护公司的财务安全和声誉。
四、总账主管的考核指标
财务报表的准确性和及时性:评估总账人员编制财务报表的质量和时效性。
内部控制的有效性:检查公司内部财务控制制度的执行情况和有效性。
团队管理与培训效果:评估总账主管在团队管理和培训方面的表现和成果。
预算与成本控制目标的完成情况:衡量总账主管在预算编制、执行和控制方面的业绩。
工作态度与职业素养:评估总账主管的工作态度、责任心和职业道德水平。
通过以上职责、工作内容、任职要求和考核指标的阐述,可以全面了解总账主管这一岗位的主要职责和要求,为招聘、选拔和管理总账人员提供参考依据。
总账主管岗位职责(1)
一、概述
总账主管是公司财务团队中的重要成员,负责管理公司的总账,确保财务记录的准确性、及时性和完整性。该角色需要与各部门紧密合作,确保财务数据的准确性和一致性,为公司提供可靠的财务数据和报告。
二、岗位职责
负责公司的总账管理,确保账务处理的准确性。
审核各类凭证、账簿、报表等财务数据,确保其合规、合法、真实、准确。
负责编制公司的财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等。
负责财务分析,为公司提供财务数据和报告,协助管理层做出决策。
与各部门协调,确保财务数据的及时获取和准确录入。
负责税务申报、税务筹划及相关税务工作。
监控财务预算执行情况,提出改进意见和建议。
参与公司财务规划和预算编制工作。
完成上级领导交办的其他任务。
三、工作要求
具备良好的会计、财务知识,熟悉财务软件的使用。
具备较强的数据分析能力和报告撰写能力。
具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
具备较强的责任心和敬业精神,工作细致、认真。
具备良好的职业道德和操守,严格遵守国家财经法规和公司财务制度。
四、工作流程及规范
按照公司财务制度规定,审核各类凭证、账簿、报表等财务数据。
每月底进行财务报表的编制和审核。
定期与各部门沟通,了解业务情况,确保财务数据准确性。
定期进行财务分析,为公司提供财务数据和报告。
按照国家财税法规和公司财务制度,进行税务申报和筹划。
监督财务预算执行情况,及时调整和优化预算方案。
参与公司年度财务规划和预算编制工作。
五、考核标准与奖惩制度
考核标准:以工作绩效、工作质量、工作效率为主要考核标准。
奖惩制度:根据公司规定和绩效考核结果,对表现优秀的总账主管进行奖励,对表现不佳的给予相应处罚。
六、岗位晋级与晋升路径
岗位晋级:根据公司需要和个人表现,总账主管可晋升为财务经理或其他相关职位。
晋升路径:总账主管→财务经理→财务总监或其他相关职位。
七、其他说明
本岗位需要具备良好的会计、财务知识和工作经验,熟悉财务软件的使用,有较强的数据分析能力和报告撰写能力。同时,需要具备较强的责任心和敬业精神,工作细致、认真,严格遵守国家财经法规和公司财务制度。
总账主管岗位职责(2)
一、概述
总账主管是公司财务团队中的核心成员,负责管理公司的总
文档评论(0)