残疾人聘用合同5篇.docx

残疾人聘用合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

民族：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

残疾等级：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国残疾人保障法》以及有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任XXXXXX岗位（工种）的工作。甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位。乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休。乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

四、劳动报酬和福利待遇

甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资XX元以上，具体数额根据乙方的岗位和业绩确定。乙方在试用期期间的工资为XX元。甲方应根据乙方的实际工作能力和表现，定期对乙方的工资进行调整。甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费，并支付相应的福利待遇。乙方享有参加工会、参与民主管理和获得政治荣誉的权利。

五、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全与健康。甲方应建立健全安全生产制度，严格遵守国家有关安全生产的法律、法规。甲方应按照有关规定对乙方进行职业培训，提高乙方的安全意识和操作技能。乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，服从甲方的安全管理。

六、劳动纪律

乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，完成本职工作。乙方如有违纪行为，应接受甲方的处理。乙方应爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本双方应签字确认。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除合同的书面协议双方应签字确认。

3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件或患有疾病无法继续工作的，甲方可以解除本合同。但甲方应提前通知乙方，并支付相应的经济补偿。

4.甲方因业务调整或经营状况发生变化，确需裁减人员的，可以解除本合同。但甲方应按照法律法规的规定进行裁员，并支付相应的经济补偿。

5.乙方在甲方工作期间因工致残或患有职业病，经劳动鉴定委员会确认丧失劳动能力的，甲方应按照法律法规的规定处理。若乙方主动提出解除劳动合同的，甲方应支付相应的经济补偿。若乙方同意继续留在甲方工作的，甲方应提供适当的岗位和待遇。

6.甲乙双方因其他原因解除或终止本合同的，按照法律法规的规定处理。双方应提前通知对方，并支付相应的经济补偿。

八、经济补偿和社会保险

1.甲乙双方解除或终止本合同后，甲方应按照法律法规的规定支付乙方的经济补偿金。具体数额根据乙方的工龄和工资确定。

2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，并支付相应的福利待遇。乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。

3.甲乙双方解除或终止本合同后，甲方应协助乙方办理社会保险关系转移手续，并提供必要的证明文件。

九、其他事项

1.甲乙双方应认真履行本合同规定的各项义务，如有违约行为，应承担相应的法律责任。

2.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

3.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字或盖章后生效。

5.乙方在签订本合同时，应提供有效的身份证明和残疾等级证明复印件交由甲方保存备查。

6.乙方在签订本合同时，应仔细阅读合同条款并充分理解其含义和法律后果。如有疑问或不清楚的地方，应及时向甲方咨询并要求解释说明。如因乙方未仔细阅读合同条款或未充分理解其含义和法律后果而导致的损失和责任由乙方自行承担。

7.乙方在签订本合同后应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度认真履行工作职责不得从事违法犯罪活动不得

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和《中华人民共和国