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公司培训,不能离职协议书8篇

篇1

甲方：XXX公司

乙方：XXX员工

鉴于甲方对乙方进行了专业的培训，并给予了乙方良好的发展机会，为了维护甲乙双方的权益，防止乙方在培训后未经甲方同意擅自离职，特签订本协议。

一、协议内容

1.乙方在培训期间，应遵守甲方的各项规定，不得私自离校，否则将视为违约。

2.乙方在培训期间，应认真学习，积极参与实践操作，努力掌握培训所教授的知识和技能。

3.甲方为乙方提供培训期间的生活和学习保障，乙方应在此期间遵守甲方的住宿、用餐等规定。

4.乙方在培训期间，应积极配合甲方的教学安排，不得擅自更改学习计划。

5.乙方在培训结束后，应按照甲方的要求，履行相应的岗位职责，为甲方的发展贡献力量。

6.乙方在培训期间及培训结束后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和保密信息。

二、违约责任

1.乙方在培训期间私自离校或违反甲方规定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方在培训期间不认真学习、不积极参与实践操作或未达到培训要求，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.乙方在培训结束后未按照甲方要求履行岗位职责或违反甲方规定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

4.乙方在培训期间或培训结束后泄露甲方商业机密或保密信息，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

三、协议生效与解除

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议生效后，双方应认真履行协议内容，不得擅自解除协议。如一方违反协议内容，应承担相应的违约责任。

3.本协议的解除需经双方协商一致，并书面确认解除协议。

四、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议如有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：XXX公司

乙方（签字/盖章）：XXX员工

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：XXX公司

乙方：XXX员工

鉴于甲方已经为乙方提供了专业的培训，并且乙方已经承诺在培训后的一段时间内为甲方工作，为了明确双方的权利和义务，特制定本协议。

一、协议背景

甲方为了提升乙方的专业技能，已经为乙方提供了专业的培训，并支付了相应的培训费用。乙方已经承诺在培训后的一段时间内为甲方工作，但由于培训后离职等原因，导致甲方培训费用的损失和乙方的信誉受损。因此，双方需要制定本协议，明确乙方的离职条件和甲方的权益。

二、协议内容

1.乙方承诺在培训后的一年内为甲方工作，期间不得擅自离职。如果乙方违反此承诺，乙方需要承担相应的违约责任，包括赔偿甲方的培训费用和给甲方造成的其他损失。

2.乙方在协议期间内，需要遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，不得有任何损害甲方利益的行为。如果乙方违反此规定，甲方有权要求乙方承担相应的责任和赔偿。

3.乙方在协议期间内，未经甲方同意，不得与甲方竞争对手接触或泄露甲方的商业机密。如果乙方违反此规定，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任和赔偿。

4.甲方在协议期间内，需要为乙方提供必要的工作条件和保障，确保乙方能够安心工作。如果甲方违反此规定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任和赔偿。

5.如果乙方在协议期间内因特殊原因需要离职，需要提前向甲方提交书面申请，并承担相应的违约责任和赔偿。甲方在收到乙方的书面申请后，可以根据实际情况决定是否同意乙方的离职请求。

三、协议效力

本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。如果一方违反协议规定，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任和赔偿。本协议未尽事宜，由双方协商解决。

四、协议解除

本协议在以下情况下可以解除：

1.乙方在协议期间内因特殊原因需要离职，并且已经得到了甲方的同意。

2.甲方在协议期间内违反了协议规定，导致乙方无法继续工作。

3.不可抗力因素导致双方无法继续履行协议。

五、争议解决

如果双方在本协议的履行过程中发生争议，应该首先通过友好协商解决。如果协商无果，任何一方都可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应该停止对对方的损害行为。

六、其他条款

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。

3.如果一方违反协议规定，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任和赔偿。

4.本