带钢厂安全管理制度范本 .pdfVIP

第一章总则

第一条为加强带钢厂安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国

家有关安全生产法律法规，结合带钢厂实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于带钢厂所有员工、承包商及外来人员。

第三条带钢厂安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚

持“以人为本、全员参与”的原则。

第二章组织机构与职责

第四条带钢厂成立安全委员会，负责全厂安全管理工作，其主要职责如下：

1.制定和修订带钢厂安全管理制度；

2.组织开展安全教育培训；

3.定期检查、评估安全工作；

4.组织事故调查和处理；

5.审批重大安全隐患整改措施。

第五条安全委员会下设安全管理部门，负责具体实施安全管理工作，其主要职责

如下：

1.负责编制和修订安全管理制度；

2.负责安全教育培训；

3.负责安全检查和隐患排查；

4.负责事故报告、调查和处理；

5.负责安全资料的收集、整理和归档。

第三章安全教育培训

第六条带钢厂对新员工、转岗员工、实习人员必须进行安全教育培训，确保其了

解岗位安全操作规程和应急处置措施。

第七条安全教育培训内容包括：

1.国家安全生产法律法规；

2.带钢厂安全管理制度；

3.岗位安全操作规程；

4.应急处置措施；

5.安全防护设施及使用方法。

第八条安全教育培训方式包括：

1.理论培训；

2.实操培训；

3.视频教学；

4.仿真模拟；

5.事故案例分析。

第四章安全检查与隐患排查

第九条安全管理部门定期组织开展安全检查，对检查中发现的安全隐患，及时整

改。

第十条安全检查内容包括：

1.安全生产责任制落实情况；

2.安全操作规程执行情况；

3.安全防护设施、设备完好情况；

4.安全警示标志设置情况；

5.环境保护、职业健康等情况。

第十一条隐患排查实行分级管理，对一般隐患由部门负责人组织整改；对重大隐

患，经安全委员会批准后，由安全管理部门组织整改。

第五章事故报告与处理

第十二条事故报告实行逐级上报制度，事故发生后，事故单位应在第一时间上报

安全管理部门。

第十三条事故调查和处理按照国家有关法律法规和带钢厂事故调查处理程序进行。

第十四条事故调查处理结果应及时公布，对事故责任人和责任单位进行严肃处理。

第六章奖惩

第十五条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

第十六条对违反安全生产规定，造成安全事故的单位和个人，给予通报批评、经

济处罚或行政处分。

第七章附则

第十七条本制度由带钢厂安全委员会负责解释。

第十八条本制度自发布之日起施行。

附件：

1.带钢厂安全管理制度目录

2.带钢厂安全教育培训计划

3.带钢厂安全检查表

4.带钢厂事故报告表

注：以上范本仅供参考，具体内容可根据带钢厂实际情况进行调整。