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非煤矿山培训计划

篇一：xx年度非煤矿山三级教育培训计划

××非煤矿山企业20XX年度安全生产

员工三级教育培训计划

安全教育培训工作是企业在安全生产管理工作中的重

要组成部分，是从根本上纠正人在生产活动中的不安全行为

的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企

业的安全教育培训工作，才能有效保证企业安全生产工作的

顺利进行。为使公司20XX年度的安全生产教育培训工作有

规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度安全教育培

训计划。一、基本思路

坚决贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安

全生产方针政策。围绕《安全生产法》、《职业病防治法》、《劳

动法》、《矿山安全法》、《金属非金属矿山安全规程》、《劳动

防护用品选用规则》等法律、法规的要求开展培训教育工作。

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安全生产教育就是通过对员工深入细致的做好思想工作，帮

助员工端正工作态度，提高他们认识到安全生产工作的重要

性。只有提高了思想上的安全意识，才能更好的贯彻落实相

关规章制度的要求，个人才能自觉履行好应尽的工作职责和

义务。人人遵章守纪，自我提升安全保护意识。在工作中不

出现“三违”现象（违章作业、违章指挥、违反劳动纪律），

做到“四不伤害”原则（不伤害自己、不伤害他人、不被他

人伤害、不让他人伤害他人）。诣在提升从业人员的安全生

产知识和技能。提高安全意识。相关管理人员也要加强自身

的安全生产知识、技能学习；积极参

加有关部门组织的安全生产业务培训学习，相关的安全

生产会议，及时将有关上级部门的安全生产指示贯彻学习并

落实到位。借学习和参会机会提升自身的安全生产思想认识。

在安全生产工作中遵章守纪带好头，埋头实干做好样。工作

中要关心、爱护、尊重员工。广思积益，为企业的发展和社

会的和谐稳定不留余力地出谋划策。想员工之苦、解员工之

忧。为员工营造一个祥和的工作环境，让员工感到有归属感。

共同努力逐步建立形成应有的企业文化。二、工作开展

1、将安全生产教育贯穿于在整个生产的全过程中。加

强全体员工的学习积极性和长期持续性。做到“全员、全面、

全过程”的安全生产教育培训工作。

2、开展多种渠道、多种方式的宣传教育工作。安全教

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育培训工作要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符

合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受和记住的方式方法。

安全教育培训工作有针对性，对各岗位不同工作的人员制定

相应的培训内容，做到培训教育工作有真实性、可操作性和

实用性。切实能够有效提高员工的安全生产知识和技能，同

时提高安全生产防护意识。让员工能够充分认识到“安全生

产、人人有责”，企业安全生产工作的稳定，和每一个员工

是紧密相连的，员工在工作中的认真负责，就是对安全生产

工作的认真负责。否则，将导致安全生产事故的发生。

3、根据我矿山的实际情况，决定开展以下方式方法的

宣传教育培训（1）会议方式：开展安全知识讲座、座谈会、

组织相关人员的讨论

会、先进的经验交流会。

（2）宣传方式：制作安全生产知识方面的（宣传橱窗、

专栏、制作学习手册、图册的张贴、横幅、播放视频影像、

观看警示教育片、相关事故的通报等）进行宣传教育。

（3）现场实际操作：组织观摩学习优秀员工的工作方

法、组织技能比武、安全操作方法的演示和演练、应急救援

的演练。

（4）组织相关人员到优秀的同行企业学习借鉴先进的

生产工艺、管理方法。逐步将学习借鉴的先进生产工艺和管

理方法落实到企业生产中。

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（5）开展活动：组织员工进行安全生产知识方面的（竞

赛、考试、问答）活动、工会联谊活动。

（6）制定相关奖惩制度：对优秀的员工进行奖励。对

不遵守相关制定要求的员工：首次进行批评教育、谈心对话