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安全生产规章制度和操作规程管理制度（15篇

范文）

第1篇安全生产规章制度和操作规程管理制度

1、目的

建立安全生产规章制度和安全操作规程的制订、审批、检查落实方

法，确保所有安全生产规章制度及安全操作规程的完善和执行

2、范围

全体员工、所有岗位

3、职责

3.1主要负责人负责安全生产工作负责，建立、健全本单位安全生

产责任制，组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程；组织

每年一次安全生产规章制度和安全操作规程符合性评审会议；

3.2评审管理职能部门为相关管理人员、技术人员、操作人员和工

会负责安全生产规章制度和安全操作规程的评审工作，编制评审报告

3.3安全科根据安全生产规章制度、安全操作规程汇总清单后，负

责文件的发放。

3.4各班组、班组对本我厂安全生产规章制度和安全操作规程及时

进行宣贯，传达给相关方。

4、程序

4.1制订程序

4.1.1安全生产规章制度制订程序：

1

由各管理班组等编写，由主要负责人审批，由安全科保管。

4.1.2安全操作规程的制订程序：

由各管理班组编写，由主要负责人审批，由安全科保管。

4.2内容

4.2.1安全操作规程内容应包括：

a.正常开、停车操作程序；

b.各种操作参数、指标的控制；

c.安全注意事项和异常处理方法；

d.事故应急处理措施；

e.接触物品（油漆、天拿水、汽油等）的危险性；

f.个体安全防护措施；

4.2.1企业在新工艺、新技术、新装置投用前，组织编制新的操作

规程。

4.2评审

4.2.1由主要负责人组织至少3年一次，或需要时的安全生产规

章制度和安全操作规程符合性评审会议。由评审管理职能部门提供

评审会议所需的文件和资料。

4.2.2主要负责人负责我厂级不符合项的检查、纠正措施和验证；

并由评审管理职能部门负责执行过程。

4.2.3主要负责人制定我厂安全生产规章制度和安全操作规程；

由评审管理职能部门负责我厂安全生产规章制度和安全操作规程

版本更新、修订计划的实施。

2

4.2修订

4.2.1在发生以下情况时，应及时对相关的规章制度或操作规程进

行评审、修订：

（1）当国家安全生产法律、法规、规程、标准废止、修订或新颁

布时

（2）当企业归属、体制、规模发生重大变化时

（3）当生产设施新建、扩建、改建时

（4）当工艺、技术路线和装置设备发生变更时

（5）当上级安全监督部门提出相关整改意见时

（6）当安全检查、风险评价过程中发现涉及规章制度层面的问题

时

（7）当分析重大事故和重复事故原因，发现制度性因素时

（8）其他相关事项

4.2.2文件修订形式

（1）根据文件修改通知单（内容），持有文件者进行手改，并填写

修改记录

（2）根据发放的文件修改页，持有文件者进行换页，并填写修改

记录

（3）根据新发放的修改、改版文件，持有文件者凭原文件进行更

换。

（4）对于改版、发放新文件，原文件收回，废止。

4.5宣传培训

3

4.5.1安全科及时组织相关管理人员和操作人员培训学习修订后的

安全规章制度和安全操作规程。

第2篇推土机司机职工安全生产职责安全操作规程

推土机司机职工安全生产职责及安全操作规程

一、职工安全职责

1、要学习和掌握安全生产基本知识和有关安全生产规章制度和本

岗位安全操作规程,具备本岗位安全操作技能要求;

2、严格遵守本单位安全生产规章制度和安全操作规程,服从管理,

不违章作业,有权拒绝违章指挥,不冒险作业;

3、遵守劳动纪律,不脱岗、不串岗、班中不睡觉、班前四小时和班

中不饮酒;

4、正确佩戴和使用劳保用品,并有权监督他人做好劳动保护和安全

生产工作;

5、坚持每班对所负责的区域、设备进行巡回安全检查工作,发现隐

患和险情及时报告上级领导。发现有重大险情,有权先停止生产迅速

报告上级领导组织处理,并要做好防止事态