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企业内训师培训需求调查问卷

为了解XX公司企业内训师对培训的需求，提升内训师的能力

和水平,充分发挥内训师“布道者、播种机”的作用，现向企业内

训师发放培训需要调查问卷.请内训师认真、如实填写。谢谢您的

支持与配合！

第一部分问卷调查

1.您是否满意近年来集团公司对内训师的培训工作?（）

A．满意B。基本满意C。不满意

2.您认为集团公司在内训师培养方面存在哪些问题？（)（不定项

选择)

A.没有连贯性B.缺乏中长期规划C。培训次数少

D.缺少内训师之间的互相研讨和经验交流E。其他

3.您觉得目前集团公司对内训师的管理比较（）

A．松散B。严格C。不顺畅D。完善

4.您是否满意目前集团公司内训师选拔机制?（）

A．满意B.基本满意C。不满意

5.您觉得每年是否需要对内训师进行考核？（）

A．需要B.不需要C.无所谓

6.您觉得应如何加强内训师的考核管理?（)（不定项选择）

A。规定每年最低课时B．学员反馈情况C。卷面测试D。

与绩效考评挂钩E。其他

7.您觉得选拔内训师的渠道有哪些？（）

A．从业务骨干队伍中选聘B.从高级岗位和高级职称人员中选

聘C.从各种技能比武获奖者选聘D.其他

8.您认为对内训师的培训是否需要根据业务分类进行?（）

A．非常需要B.不需要C。看情况而定

9.您认为内训师队伍是否需要资格晋级机制？（）（C.按内训师

资格计算，可单列一条)

A。是B。否

10.您认为内训师课酬补助应该如何计算比较合适？

A．按天计算B。按小时计算

11.您认为内训师目前的课酬水平如何？

A.偏高B。合适C。偏低

12.您觉得集团公司内训师是否发挥了应有的作用?（）

A．没有发挥应有的作用B.没有发挥作用C。已发挥应有的作用

13.在授课过程中，您有碰到以下哪些困难？（）

A．授课表达B.与学员互动C。把握现场气氛

D.把握课程进度E。其他

14.您个人在授课能力上最亟待提升的是什么？(）

A.表达能力B.控场能力

C。现场互动能力D.现场应变能力E.PPT制作能力

15.您认为作为内训师必须具备的能力有：

A。培训需求分析B.课程内容设计C.培训效果分析

D.课件制作

16.下列对内训师的培训方式中，您比较喜欢哪种方式？（）(不

定项选择)

A．讲座B。异地考察观摩C。集中强化培训D.培训与实战

相结合

第二部分综合调查

1.您较为关注而在本调查问卷中未能体现的与内训师有关的

事情还有哪些?

2。您认为成为一名优秀的内训师需要突破哪些瓶颈?

3.您对集团公司在内训师培养方面有哪些意见和建议？

4。你对现行的内训师管理有什么意见和建议?

5.你对授课任务的安排有什么想法?（授课地点、课时等)