- 1、本文档共26页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
临时用工协议书
临时用工协议书15篇
临时用工协议书1
甲方(用人单位)名称:
乙方(劳动者)姓名:
年龄:
性别:
户籍所在地:
居民身份证号:
现住址:
甲方因工作需要,同意聘用乙方为临时用工,根据国家和本市有
关政策和规定,双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。
一、协议期限:本协议期限为年,自20xx年xx月xx日起至20xx
年xx月xx日止。
二、工作内容:甲方根据工作需要,安排乙方在岗位工作。乙方
应服从甲方安排,完成本岗位所要求的工作。根据工作需要,甲方可
以调整乙方的工作岗位。
三、劳动报酬:甲方按照国家和本市有关规定,按月支付乙方工
资报酬。工资标准为每月元,甲方每月15日前以货币形式支付工资。
四、工作时间和休息休假:甲方执行国家规定的工时制度,实行
每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时的工
时制度。因工作任务确需加班的,给予加班补助费,甲方保证乙方按
照国家和本市有关规定,享受各种休息休假。
五、保险和福利待遇:
(一)甲方为乙方办理用工期人身意外伤害保险一份。
(二)节日福利待遇与本单位正式职工相同。
六、劳动纪律:
(一)乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度;
(二)按时上下班,不得迟到早退;
(三)维护单位形象,爱护公共财物;
(四)上班时间不得做与工作无关的事,保质保量完成工作任务。
七、甲、乙双方约定事项:
1、乙方必须在签订协议前以社会灵活就业人员身份参加社会医疗
保险;若未参加医疗保险的,医疗费用自理。
2、乙方因个人原因发生伤亡事故的,责任自负。
八、协议变更:有下列情形之一的,甲乙双方可变更本协议的相
关内容。
(一)甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的;
(二)由于客观情况发生重大变化,致使本协议不能完全履行的;
(三)本协议订立时所依据的有关规定已修改或废止的。
九、协议终止:有下列情况之一的可单方提前终止本协议。
(一)乙方连续旷工超过15天的,或者累计旷工超过3天的;
(二)乙方在生产工作中因主观过失给甲方造成一定损失的;
(三)乙方由于患病等原因不宜继续从事甲方安排的岗位工作的;
(四)乙方因其它原因提出终止协议的;
(五)有不可抗力出现致使本协议不能履行的。
十、协议期满,经甲乙双方协商同意可以续订本协议,续订协议
手续应在协议期满前15日内办理。
十一、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,经甲方法定代表人
签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效。
甲方(盖章):乙方(签字):
法定代表人(签字):
20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日
临时用工协议书2
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
性别:
身份证号:
家庭住址:
经协商甲、乙双方共同签定本协议,共同执行。
(一)本协议期限自乙方进项目部施工日起至年月日止。
(二)工作内容及要求:
1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有关的工作。在协议期
内,甲方可根据工作需要和乙方工作能力,变动乙方的工作内容、岗
位。
2、乙方同意按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量并达到规
定的质量标准。
(三)劳动保护和劳动条件:
1、甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规
定,对乙方提供必要的安全生产条件、劳动保护用品。对乙方进行安
全卫生、业务技术及有关规章制度、劳动纪律的教育和培训。
2、乙方必须严格遵守安全操作规程,有权拒绝甲方人员的违章指
挥及强令冒险作业。
(四)劳动报酬:
甲方按乙方的工作工时核算乙方工资,工资以货币形式支付。甲
方每月发给乙方基本生活费元,余额年终结清兑现。乙方的各种福利、
津贴、社保等费用均含在当月的劳动报酬中,不再另行计发。以上工
资均含双休日、节假日及平时加班工资在内。
(五)劳动纪律:
您可能关注的文档
最近下载
- 专题5.3主视图、左视图、俯视图【七大题型】(举一反三)(苏科版)(原卷版+解析).docx VIP
- 系统稳定性优化方案.docx VIP
- 飞行器制造工程专业职业生涯规划书.pptx
- 东北大学大学物理课件-第八章电磁感应电磁场.ppt VIP
- 电大一网一《Java语言程序设计》山东开放大学形成性考核一-100分.doc VIP
- 美团_W-市场前景及投资研究报告:本地生活领先者,组织改革,AI赋能,饿了么.pdf
- 思想道德与法治第三章.pptx VIP
- 核物理与辐射安全智慧树知到期末考试答案章节答案2024年哈尔滨工程大学.docx
- Unit 9考点梳理-九年级英语全一册(人教版).docx
- 2015汽车nvh技术.ppt VIP
文档评论(0)