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临时劳务派遣用工合同范本

合同编号：_______

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳务派遣单位）：_______

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的

规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方临时用工事宜，达成如下协议：

一、劳务派遣岗位及人数

1.甲方因生产经营需要，需临时雇佣劳务人员若干名，具体岗位、人数及工作时间

如下：

（1）岗位：_______

（2）人数：_______人

（3）工作时间：_______

2.乙方根据甲方需求，派遣符合岗位要求的劳务人员到甲方从事相关工作。

二、劳务人员的基本要求

1.乙方派遣的劳务人员应年满18周岁，具备适应甲方工作岗位的身体条件和生活能

力。

2.乙方派遣的劳务人员应具备如下资格：

（1）_______

（2）_______

（3）_______

3.乙方应确保派遣的劳务人员具备良好的职业道德，无犯罪记录。

三、劳务人员的工资待遇

1.乙方派遣的劳务人员的工资标准为：_______元/月（人民币，下同）。

2.甲方按月支付乙方派遣的劳务人员的工资，乙方负责代为支付给劳务人员。

3.甲方依法为劳务人员缴纳社会保险，具体缴纳标准按照甲乙双方所在地政府规定

执行。

4.甲方在劳务人员加班时，应按照《中华人民共和国劳动法》支付加班费。

四、劳务人员的培训和管理

1.乙方应根据甲方需求，对派遣的劳务人员进行必要的岗前培训。

2.甲方负责对乙方派遣的劳务人员进行日常管理和考核，乙方应给予配合。

3.甲方应尊重乙方派遣的劳务人员的合法权益，不得歧视、虐待劳务人员。

五、合同的解除和终止

1.甲乙双方同意，合同期限为_______个月，自_______年_______月_______日起至

_______年_______月_______日止。

2.合同期满，如甲方仍需临时用工，乙方应优先考虑甲方需求，协商续签合同。

3.合同期内，如甲乙双方同意提前解除或终止合同，应书面通知对方。

4.合同解除或终止后，乙方应立即召回派遣的劳务人员，甲方不再支付任何费用。

六、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同各项约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约

责任。

2.乙方派遣的劳务人员如因过错给甲方造成损失，乙方应承担赔偿责任。

3.甲方未按时支付劳务人员工资、加班费等，应承担相应法律责任。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

（注：本合同范本仅供参考，具体内容请根据实际情况调整，并在签订前征求法律人

士意见。）