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?合同编号:__________
甲方(用人单位):(全称)
地址:
法定代表人:
乙方(实习生):
性别:
身份证号:
通讯地址:
联系方式:
鉴于甲方为乙方提供实习机会,乙方愿意在甲方的指导下进行实习,双方经充分协商,达成如下协议:
第一条实习岗位和内容
1.1乙方实习岗位为:(实习岗位名称)。
1.2乙方实习内容为:(实习工作内容)。
第二条实习期限
2.1本实习合同自双方签字之日起生效,至____年__月__日止。
第三条实习待遇
3.1甲方按照公司规定为乙方提供实习期间的生活补贴,标准为每月人民币____元。
3.2乙方实习期间,甲方不提供住宿,乙方自行解决住宿问题。
3.3乙方在实习期间,由甲方提供必要的培训和指导。
第四条实习生的义务
4.1乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指导。
4.2乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
4.3乙方在实习期间应认真履行实习职责,不得无故旷工、迟到、早退。
第五条实习生的权利
5.1乙方有权按照合同约定获得实习待遇。
5.2乙方有权在实习期间获得甲方的培训和指导。
5.3乙方有权在合同约定的期限内提前终止实习。
第六条违约责任
6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。
6.2乙方提前终止实习的,应提前__天通知甲方,否则应支付甲方违约金人民币____元。
第七条争议解决
7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
7.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(用人单位):(盖章)
乙方(实习生):(签字)
签订日期:____年__月__日
注意事项及解决办法:
1.确保合同双方信息填写准确无误,包括但不限于甲方全称、地址、法定代表人,乙方姓名、身份证号、联系方式等。
解决办法:在签订合同前,由双方逐一核对信息,确保无误。
2.实习岗位和内容需明确具体,以免日后产生分歧。
解决办法:在合同中详细描述实习岗位和内容,可附上实习任务书或实习计划。
3.实习待遇如补贴、住宿等需明确约定,以免产生纠纷。
解决办法:在合同中明确规定实习待遇,包括补贴金额、住宿安排等。
4.实习生需遵守甲方规章制度,保守商业秘密。
解决办法:在合同中加入相关条款,明确实习生的义务,如遵守规章制度、不得泄露商业秘密等。
5.实习生有权提前终止实习,但需遵守约定通知期限。
解决办法:在合同中约定实习生提前终止实习的通知期限,如提前__天通知甲方。
6.双方如需解除或变更合同,应遵循法律规定和合同约定。
解决办法:在合同中明确双方解除或变更合同的条件和程序,如协商一致、提前通知等。
7.争议解决应遵循法律规定和合同约定。
解决办法:在合同中约定争议解决方式,如友好协商、诉讼等。
涉及到的法律名词及名词解释:
1.用人单位:指雇佣劳动者的单位,依法向劳动者支付劳动报酬,提供劳动条件的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。
2.实习生:指在用人单位进行实习的学生或毕业生,通过实习积累经验,提高自身能力。
3.实习岗位:指实习生在用人单位所担任的职位或工作角色。
4.实习内容:指实习生在实习期间所负责的具体工作事项。
5.实习待遇:指实习生在实习期间应获得的报酬、福利等。
6.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
7.违约金:指当一方违反合同约定时,按照合同约定或法律规定向对方支付的赔偿金。
8.争议解决:指当合同双方在履行合同过程中发生纠纷时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。
应用场合:
1.大学生实习:适用于在校大学生在企业、机关、事业单位等进行的实习活动。
2.职业培训实习:适用于参加职业培训的学员在培训单位或合作企业进行的实习。
3.社会实践实习:适用于各类学生在社会实践中进行的实习活动。
4.毕业实习:适用于即将毕业的学生在用人单位进行的毕业实习。
补充条款:
1.实习地点:明确实习生实习的具体地点。
2.实习时间:具体规定实习生的实习时间,如每周工作__小时,共计__个月。
3.实习评价:规定实习结束时,用人单位对实习生进行实习评价的程序和标准。
4.转正机会:如有转正机会,需明确实习结束后,实习生如何获得转正机会的条件和程序。
5.保险福利:如实习生参加社会保险、商业保险等,需明确保险福利的种类、缴费标准、理赔程序等。
6.培训机会:明确实习生在实习期间是否有机会参加用人单位的培
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