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雇佣热门合同5篇

篇1

一、合同双方

1.雇主：XYZ科技有限公司，地址：[雇主地址]，联系人：[雇主联系人]，联系电话：[雇主联系电话]。

2.雇员：ABC研究院，地址：[雇员地址]，联系人：[雇员联系人]，联系电话：[雇员联系电话]。

二、合同内容

1.工作内容：

-雇员将负责XYZ科技有限公司的[具体工作内容]工作。

-雇员应按时按质完成工作任务，并接受雇主的监督和管理。

2.工作时间：

-雇员的工作时间为每周[工作时间]，具体安排由雇主决定。

-如有特殊情况，需调整工作时间，应提前与雇主协商。

3.薪酬与福利：

-雇员的基本工资为每月[基本工资]元。

-雇主将按照国家规定为雇员缴纳社会保险费。

-雇员享有与XYZ科技有限公司其他员工相同的福利待遇。

4.试用期：

-试用期为[试用期月数]个月，自[试用期开始日期]起计算。

-试用期内，雇主有权根据工作需要调整雇员的工作岗位。

-试用期内，如双方均无异议，可签订正式劳动合同。

5.保密义务：

-雇员在任职期间及离职后，应遵守XYZ科技有限公司的保密规定，不得泄露公司机密。

-如因雇员泄露公司机密造成损失的，雇员应承担相应的法律责任。

6.违约责任：

-双方应本着诚信原则履行合同义务。如一方违约，应承担相应的违约责任。

-具体违约责任根据违约情况由双方协商确定。

7.其他约定：

-双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

-本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为[合同有效期]年。

-合同期满后，经双方协商，可续签劳动合同。

三、签字确认

1.雇主签字：__________（盖章）

2.雇员签字：__________（盖章）

日期：__________年__________月__________日

篇2

雇佣合同

甲方（雇主）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（雇员）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方安排的工作地点从事XX工作，具体工作内容详见岗位职责。甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要可安排乙方加班，应按规定支付加班费。乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

四、劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为税前XX元。试用期期间工资为税前XX元。甲方根据经营状况和规章制度，对乙方实行绩效考核，并根据考核结果调整乙方工资。乙方同意甲方根据其工作表现和业务能力，在每年底或合同终止时给予年终奖或解雇时的解雇补偿金。

五、社会保险和福利

甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按规定缴纳社会保险费。甲方可根据乙方的岗位和实际情况，为乙方提供相应的社会保险和福利。具体内容详见公司福利制度。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康。甲方提供相应的劳动防护用品，并督促乙方遵守安全操作规程。甲方定期组织员工进行健康检查，建立健康档案。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.甲方因业务需要或乙方不能胜任岗位，可解除本合同。但甲方应提前30日以书面形式通知乙方，并支付经济补偿金。乙方解除本合同也应提前30日以书面形式通知甲方，并办理相关手续。

3.合同期满，双方不再续签的，应办理合同终止手续。甲方应支付乙方经济补偿金。具体标准详见公司离职制度。

八、其他约定事项

1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方管理，完成本职工作。