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农民工劳动合同的范文5篇

篇1

#一、合同双方

甲方（用人单位）：_________公司

地址：_________

法定代表人：_________

联系电话：_________

乙方（农民工）：_________

性别：_________

年龄：_________

民族：_________

籍贯：_________

住址：_________

联系电话：_________

#二、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日

2.合同生效时间：_________年_________月_________日

3.合同终止时间：_________年_________月_________日

#三、工作内容和地点

1.工作内容：乙方同意在甲方从事_________工作。

2.工作地点：乙方的工作地点为_________。

#四、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方实行_________小时工作制。

2.休息休假：乙方每周至少休息_________日，享受法定节假日休假。

#五、劳动报酬

1.工资标准：乙方的工资标准为每小时_________元。

2.工资支付：甲方每月至少支付乙方工资一次，支付时间为每月的_________日。

3.加班加点工资：乙方在法定休假日工作的，甲方应支付加班加点工资。具体标准为：_________。

#六、劳动保护和劳动条件

1.劳动保护：甲方为乙方提供必要的劳动保护措施，如安全帽、安全带等。

2.劳动条件：甲方为乙方提供符合要求的劳动场所和设施，如工作间、休息室等。

#七、社会保险和福利

1.社会保险：甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。

2.福利待遇：乙方享受甲方提供的各项福利待遇，如年终奖、过节费等。

#八、双方的义务和责任

1.甲方的义务和责任：

（1）按时支付乙方的工资和加班加点工资；

（2）提供必要的劳动保护措施和劳动条件；

（3）为乙方缴纳社会保险费用；

（4）尊重乙方的意愿，不得强迫乙方从事违法、有害身心健康的活动。

2.乙方的义务和责任：

（1）服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度；

（2）按时完成甲方分配的工作任务；

（3）保护甲方的财产，不得擅自挪用或损坏；

（4）遵守社会公德，不得在甲方场所内从事违法、有害身心健康的活动。

#九、合同的变更、解除和终止

1.合同的变更：双方协商一致，可以变更合同。变更合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。

2.合同的解除：双方协商一致，可以解除合同。乙方单方解除合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，并办理离职手续。甲方单方解除合同，应当提前三十日以书面形式通知乙方，并支付乙方相应的赔偿金。

3.合同的终止：合同期满或者双方约定的终止条件出现，合同即行终止。合同终止时，双方应当办理离职手续，甲方应当支付乙方相应的赔偿金。

#十、违约责任和赔偿损失

1.违约责任：双方违反合同约定，应当承担违约责任。违约方应当支付违约金或者赔偿金。违约金或者赔偿金的标准，根据违约造成的损失确定。

2.赔偿损失：因违约方违约造成对方损失的，违约方应当赔偿损失。损失的范围包括直接损失和间接损失。赔偿损失应当遵循公平、合理的原则。

#十一、争议解决和法律适用

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[公司电话]

#乙方（农民工）：

姓名：[农民工姓名]

性别：[农民工性别]

年龄：[农民工年龄]

籍贯：[农民工籍贯]

住址：[农民工住址]

联系电话：[农民工电话]

#鉴证机关：

名称：[鉴证机关名称]

地址：[鉴证机关地址]

联系电话：[鉴证机关电话]

#签订日期：XXXX年XX月XX日

#签订地点：XX省XX市XX区

#声明：

1.甲方和乙方在签订本合同时，已认真阅读并理解了本合同的内容，同意按照本合同的约定履行各自的义务。

2.甲方和乙方在签订本合同时，已充分了解并认可对方提供的证明