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2024版零售业导购员正式协议范本版A版
本合同目录一览
第一条合同主体及定义
1.1甲方(雇主)
1.2乙方(导购员)
1.3甲方店铺
1.4乙方导购服务
第二条合同期限
2.1合同开始日期
2.2合同结束日期
2.3试用期
第三条工作内容
3.1乙方职责
3.2乙方权利
3.3工作时间
3.4工作地点
第四条薪酬待遇
4.1基本工资
4.2奖金及提成
4.3五险一金
4.4薪酬发放时间
第五条培训与发展
5.1甲方培训
5.2乙方技能提升
5.3培训期间待遇
第六条保密协议
6.1商业机密
6.2竞业限制
第七条合同终止
7.1提前解除合同
7.2违约解除合同
7.3合同到期解除
第八条争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3仲裁解决
8.4法律途径
第九条法律适用及争议解决
9.1适用法律
9.2争议解决方式
第十条其他约定
10.1甲方店铺规则
10.2乙方行为规范
10.3甲方监督与指导
第十一条附件
11.1乙方简历
11.2培训资料
11.3薪酬结构表
第十二条签字盖章
12.1甲方代表签字
12.2乙方签字
12.3日期
第十三条合同副本
13.1甲方保留副本
13.2乙方保留副本
第十四条合同生效
14.1合同签署日期
14.2合同生效条件
第一部分:合同如下:
第一条合同主体及定义
1.3甲方店铺:指的是甲方开设的各类零售店铺,包括但不限于百货商场、购物中心、专卖店等。
1.4乙方导购服务:指的是乙方在甲方店铺为顾客提供商品介绍、引导购买等服务的行为。
第二条合同期限
2.1合同开始日期:本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.2合同结束日期:本合同期限为____年,自合同开始日期起计算。
2.3试用期:合同开始后,乙方享有____个月的试用期。
第三条工作内容
3.1乙方职责:
3.1.1乙方应按照甲方的要求,完成商品销售、顾客服务等各项工作。
3.1.2乙方应遵守甲方的店铺规则和操作流程,维护甲方的品牌形象。
3.1.3乙方应积极参加甲方组织的培训,提升自身业务能力和服务水平。
3.1.4乙方应保守甲方的商业机密,不得泄露给第三方。
3.2乙方权利:
3.2.1乙方有权按照合同约定获得薪酬待遇。
3.2.2乙方有权在合同约定的时间和地点工作。
3.2.3乙方有权参加甲方组织的培训和晋升选拔。
3.3工作时间:乙方每周工作____小时,具体工作时间按照甲方的安排执行。
3.4工作地点:乙方的工作地点为甲方店铺,具体工作地点由甲方确定。
第四条薪酬待遇
4.1基本工资:乙方的基本工资为每月____元。
4.2奖金及提成:乙方根据销售业绩可获得相应的奖金及提成。
4.3五险一金:甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
4.4薪酬发放时间:乙方的薪酬每月发放一次,具体发放时间由甲方确定。
第五条培训与发展
5.1甲方培训:甲方应定期为乙方提供业务技能、服务态度等方面的培训,以提升乙方的综合素质。
5.2乙方技能提升:乙方应积极参加甲方组织的培训,努力提升自身的业务能力和服务水平。
5.3培训期间待遇:乙方在培训期间的工资待遇不变,享有相应的福利。
第六条保密协议
6.1商业机密:乙方在合同期间及合同结束后,不得泄露甲方的商业机密给第三方。
6.2竞业限制:合同结束后,乙方在____年内不得在与甲方业务相同或相似的行业从事相同或相似的工作。
第七条合同终止
7.1提前解除合同:
7.1.1甲方有权在合同期内提前解除合同,但应提前____天通知乙方。
7.1.2乙方有权在合同期内提前解除合同,但应提前____天通知甲方。
7.2违约解除合同:
7.2.1甲乙双方在合同期内如有违约行为,对方有权解除合同。
7.3合同到期解除:本合同期限届满,双方未续签的,合同自动解除。
第八条争议解决
8.1协商解决:甲乙双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商的方式解决。
8.2调解解决:如协商不成,双方可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
8.3仲裁解决:如调解不成,任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.4法律途径:如仲裁结果仍不能解决争议,双方可依法向人民法院提起诉讼。
第九条法律适用及争议解决
9.1适用法律:本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
9.2争议解决方式:本合同争议的解决方式按照第八条的约定执行。
第十条其他约定
10.1甲方店铺规则:乙方应遵
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