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2024版餐饮业炊事员聘任协议范例版A版
本合同目录一览
1.聘任岗位及职责
1.1岗位名称
1.2岗位职责
2.聘任期限
2.1合同期限
2.2试用期
3.劳动报酬
3.1基本工资
3.2奖金
3.3津贴
3.4社会保险及福利待遇
4.工作时间和休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
5.劳动保护和职业健康
5.1劳动保护
5.2职业健康检查
6.保密协议
6.1保密内容
6.2保密期限
7.合同的变更、解除和终止
7.1变更
7.2解除
7.3终止
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任
9.争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3仲裁解决
9.4法律诉讼
10.其他约定
10.1培训
10.2知识产权
10.3个人信息保护
11.合同的生效、修改和解除
11.1生效条件
11.2修改
11.3解除
12.双方信息
12.1用人单位信息
12.2炊事员信息
13.附件
13.1职位说明书
13.2工作时间表
13.3薪酬福利方案
14.合同的签署和份数
14.1签署日期
14.2签署地点
14.3份数及持有方
第一部分:合同如下:
第一条聘任岗位及职责
1.1岗位名称
甲方聘请乙方担任餐饮业炊事员,具体负责后厨烹饪工作,包括但不限于食材准备、烹饪制作、厨房卫生维护等工作。
1.2岗位职责
乙方应当遵守甲方的各项规章制度,按照甲方的要求完成烹饪任务,保证食品的质量和安全,维护厨房的正常运营。乙方还需协助其他厨房工作人员,共同完成厨房的日常运作。
第二条聘任期限
2.1合同期限
本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2试用期
乙方自入职之日起享有____天的试用期。试用期满后,如双方同意继续履行合同,则合同自动续约。
第三条劳动报酬
3.1基本工资
乙方的基本工资为人民币____元/月。
3.2奖金
乙方完成甲方规定的绩效目标后,可享有月度奖金人民币____元。
3.3津贴
乙方享有一份餐补,金额为人民币____元/月。
3.4社会保险及福利待遇
甲方按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险,并按月支付乙方相应的福利待遇。
第四条工作时间和休息休假
4.1工作时间
乙方每周工作____天,每天工作时间为____小时。具体工作时间根据甲方生产经营需要调整,乙方应予以配合。
4.2休息休假
乙方享有国家法定节假日休息,以及年假、病假、事假等其他休假待遇,具体按照甲方的规章制度执行。
第五条劳动保护和职业健康
5.1劳动保护
甲方应提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护用品,并定期检查、更换。
5.2职业健康检查
甲方应定期组织乙方进行职业健康检查,确保乙方在工作中身体健康。
第六条保密协议
6.1保密内容
乙方同意对在任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。
6.2保密期限
乙方的保密义务自乙方签署本合同之日起生效,至合同终止或解除后____年内继续有效。
第八条违约责任
8.1违约情形
乙方违反合同约定,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金。
8.2违约责任
乙方违反合同约定,应向甲方支付违约金,违约金为乙方试用期满后一个月工资的____倍。
第九条争议解决
9.1协商解决
双方在履行合同过程中发生争议,应通过友好协商解决。
9.2调解解决
协商不成时,可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
9.3仲裁解决
调解不成或者乙方不愿调解的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.4法律诉讼
对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
10.1培训
甲方应定期为乙方提供职业技能培训,以提高乙方的工作能力和业务水平。
10.2知识产权
乙方在任职期间所创造的技术成果、发明创造等知识产权归甲方所有。
10.3个人信息保护
甲方应保护乙方的个人信息,不得泄露给第三方。
第十一条合同的生效、修改和解除
11.1生效条件
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
11.2修改
合同的修改需经双方协商一致,并以书面形式进行。
11.3解除
合同解除需双方协商一致,并报经甲方批准。
第十二条双方信息
12.1用人单位信息
甲方名称:____
地址:____
联系人:____
联系电话:____
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