博仕整形美容员工手册.docVIP

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册

博仕整形美容机构

博仕整形是华南地区最早开展医学整形美容的专业机构之一，至今已有17年历史。1994年，广州博仕整形门诊成立；1996年，博仕独资建立万和整形材料公司。

张建军博士有十余项专利，新术式、新器械、新方法10余项。

旗下的万和整形材料公司是国内整形材料三大生产厂商之一，其假体材料研发根植于临床，具有超常的自然效果，受到全国各大整形医院的推崇。

【博仕愿景】成为中国最值得信赖的整形美容医院。

【博仕使命】帮助求美者安全地实现美的追求。

【发展战略】安全地塑造美，高品质地塑造美，为高端顾客塑造美。

【博仕个性】专业、敬业、诚信、安全。

【博仕价值观】诚于心，精于术。

【博士道德观】做人贵诚，做事贵真。

【博仕人才观】有德有才，大胆使用；有德无才，培养使用；无德有才，限制使用；

无德无才，坚决不用。

致辞

亲爱的博仕同仁：

恭喜您成为博仕的一员！我们热烈欢迎您！在未来的日子里我们携起手来共同为博仕的明天增光添彩。

感谢博仕的全体在职员工在各自的工作岗位上兢兢业业、团结进取、无私忘我、艰苦拼搏！因为有你们，博仕的明天将无比灿烂辉煌！

本院制定《员工手册》，需要每一个人认真自觉遵守执行。博仕同仁务必熟知《员工手册》的内容，并在工作中自觉遵守，成为一名守职尽业、出类拔萃的优秀员工。我们相信，在博仕同仁的努力下，博仕的事业会更加受到顾客的欢迎和尊重，博仕的未来会更加美好！

祝愿您在博仕工作愉快！事业有成！

祝愿您的家人身体健康！和睦幸福！

目录（contents）

第一章录用及培训---------------------------

第二章员工素养-----------------------------

第三章员工职业操守-------------------------

第四章工作报告和投诉-----------------------

第五章考勤及假期---------------------------

第六章工作纪律-----------------------------

第七章住宿---------------------------------

第八章辞职及辞退---------------------------

第九章薪酬福利-----------------------------

第十章财务制度-----------------------------

第十一章出差管理制度-----------------------

第十二章员工内部消费制度-------------------

第十三章保密安全制度-----------------------

第十四章奖惩制度---------------------------

第十五章环保-------------------------------

第十六章仪表准则---------------------------

第十七章接待礼仪---------------------------

第十八章环境要求---------------------------

第十九章禁令---------------------------------

附则---------------------------------------

第一章录用及培训

一、试用及录用

1、适用期：新进员工试用期一般为1—3个月，根据实际情况，可提前或延长试用期，特殊情况不超过6个月。在试用期内，经考核特别优秀可申请填写《试用期转正申请表》申请提前转正，由部门主管签署意见，审核批准后，报人力资源部备案。

2、被录用工作伙伴需提供以下个人资料：

应聘人员接到《入职通知书》（附件2）之后，填写《员工信息登记表》（附件1）、、《保密协议》（附件3）；

身份证原件、复印件及2寸免冠近照2张；

学历证明及相关资格证书原件及复印件（大学本科及以上需提供毕业证书、学位证书）；

医务岗员工需提供医师（护土）执业证书、职称资格证书等原件和复印件；

近期体检报告。

3、新入职人员到人力资源部办理入职手续，需办理报到登记手续，录取指纹（考勤打卡用），领取工作牌、《员工手册》等入职资料。人力资源部将介绍同事与您认识，并安排好办公地点，及时带您领取办公用品、工作器械和工作制服。如您有其它需求，可直接向本部门负责人申请。

4、如在试用期内请假，员工的转正时间将会被顺延；若请假超过10天，则视同自动离职。

5、试用期内，经考核确属不能胜任岗位或经调查有不法情况者，本院有权予以辞退。试用合格者，本院将与员工签订正式聘用合同。

6、当个人资料有以下更改或补充时，请员工于一个月内填写个人情况变更申报表