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劳务派遣标准劳务派遣合同范本2024年
合同目录
第一章：合同总则
1.1合同目的
1.2合同的法律依据
1.3合同的适用范围
第二章：合同主体
2.1劳务派遣单位
2.2用工单位
2.3被派遣劳动者
第三章：合同期限
3.1合同生效日期
3.2合同终止条件
3.3合同续签与解除
第四章：工作内容与地点
4.1被派遣劳动者的工作内容
4.2工作地点
4.3工作条件与环境
第五章：劳动报酬与福利
5.1工资支付
5.2社会保险与福利
5.3工作时间与休息休假
第六章：劳动保护与劳动纪律
6.1劳动保护措施
6.2劳动纪律
6.3安全生产与职业健康
第七章：违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任的承担
7.3争议解决方式
第八章：合同变更与终止
8.1合同变更
8.2合同终止
8.3合同终止后的权利义务
第九章：附则
9.1合同的解释
9.2合同的修订
9.3其他约定
第十章：签字栏
10.1签字栏
10.2签订时间
10.3签订地点
合同编号______
第一章：合同总则
1.1合同目的
本合同旨在明确劳务派遣单位、用工单位与被派遣劳动者之间的权利、义务和责任，规范劳务派遣行为，保障各方合法权益。
1.2合同的法律依据
本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。
1.3合同的适用范围
本合同适用于劳务派遣单位向用工单位派遣劳动者从事约定的工作。
第二章：合同主体
2.1劳务派遣单位
名称：，地址：，法定代表人：______。
2.2用工单位
名称：，地址：，法定代表人：______。
2.3被派遣劳动者
姓名：，性别：，身份证号码：______。
第三章：合同期限
3.1合同生效日期
本合同自______年______月______日起生效。
3.2合同终止条件
合同在以下情况下终止：
a)合同期满；
b)用工单位与劳务派遣单位协商一致；
c)法律规定的其他情形。
3.3合同续签与解除
合同期满前，双方可协商续签。任何一方需提前解除合同，应提前______天书面通知对方。
3.4试用期
合同试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
第四章：工作内容与地点
4.1被派遣劳动者的工作内容
被派遣劳动者应完成以下工作内容：______。
4.2工作地点
被派遣劳动者的工作地点为：______。
4.3工作条件与环境
用工单位应提供符合国家规定的工作条件和安全卫生的工作环境。
4.4工作要求
被派遣劳动者应遵守用工单位的工作安排和要求，按时完成工作任务。
第五章：劳动报酬与福利
5.1工资支付
被派遣劳动者的工资由劳务派遣单位支付，具体标准为：______。
5.2社会保险与福利
劳务派遣单位应依法为被派遣劳动者缴纳社会保险和住房公积金。
5.3工作时间与休息休假
被派遣劳动者的工作时间、休息日和法定节假日按照国家规定执行。
5.4加班与加班费
被派遣劳动者加班的，应按照国家规定支付加班费。
第六章：劳动保护与劳动纪律
6.1劳动保护措施
用工单位应采取必要的劳动保护措施，确保被派遣劳动者的人身安全。
6.2劳动纪律
被派遣劳动者应遵守用工单位的劳动纪律和规章制度。
6.3安全生产与职业健康
用工单位应定期对被派遣劳动者进行安全生产教育和职业健康检查。
6.4劳动争议处理
被派遣劳动者与用工单位发生劳动争议的，应按照国家规定处理。
第七章：违约责任
7.1违约情形
任何一方违反合同约定，应承担违约责任。
7.2违约责任的承担
违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。
7.3争议解决方式
合同争议应首先通过协商解决，协商不成时，可提交至______仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。
第八章：合同变更与终止
8.1合同变更
合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更。
8.2合同终止
合同终止应按照本合同第三章的规定执行。
8.3合同终止后的权利义务
合同终止后，各方应按照法律规定和合同约定履行相应的权利和义务。
第九章：附则
9.1合同的解释
本合同的条款由甲乙双方协商一致后解释。
9.2合同的修订
合同的修订应经双方协商一致，并以书面形式确认。
9.3其他约定
______。
签字栏：
甲方（劳务派遣单位）：______授权代表签字：______日期：______
乙方（用工单位）：______授权代表签字：______日期：______
丙方（被派遣劳动者）：______签字：______日期：______
第十章：签字栏与合
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