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财务部部长岗位职责9篇

财务部部长岗位职责篇1

工作职责：

1、负责公司年度财务预算编制，监督与分析预算执行情况，评价预算执行结

果；

2、依据会计准则、相关会计制度规定，审核公司会计及管理报表；3、跟踪

会计准则变化，评估对公司影响，提出专业建议；

4、组织开展公司外部审计工作，协调解决相关问题；

5、完成向股东、外部监管机构等财报披露及沟通事宜；

5、参与公司重大投资项目，提供财务、税务等方面专业意见建议；

6、负责定期经营分析报告，分析公司经营和财务状况。

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，财务、会计类等相关专业；

2、熟悉企业会计准则及相关的法规、政策，有金融企业工作经验；

3、较强的文字表达能力、学习能力、分析能力；

4、有CPA、ACCA等相关专业资格证书，财务或审计从业5年以上（应聘部门

总助的，7年以上），有四大会计师事务所从业经历者优先；

5、工作认真、负责，团队意识较强。

财务部部长岗位职责篇2

1、8年以上财务工作经验，5年以上管理经验，搭建公司内控体系，设计公

司组织架构；

2、熟悉税法政策，了解公司法；熟悉成本核算逻辑；熟悉金蝶、用友、SAP

等成熟ERP系统的业务设计及核算模式；

3、精通EXCEL、WORD应用，设计报表分析体系；逻辑清晰，良好的财务分析

能力，敏锐的风险意识和控制能力；

4、具有领导力、团队建设能力、沟通表达能力、业务处理能力、服务意识、

全局意识；

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5、认同公司企业文化，责任心强，思维灵活，具备良好的职业操守，有奉献

精神，承压能力强。职称要求最少中级会计1、8年以上财务工作经验，5年以

上管理经验，搭建公司内控体系，设计公司组织架构；

财务部部长岗位职责篇3

工作职责

1、负责公司所有文旅项目前期的财务筹备工作，协助建立与运营关联的财务

制度和标准操作流程以及组织各文旅项目的经济核算、财务预算及执行情况；

2、负责与国际酒店管理公司对接双方财务操作的细节，包括监督、检查酒店

及公司财务运作和资金收支状况，审查酒店及公司各项费用支出，控制酒店资

金流动状况；

3、负责公司酒店项目的财务管理、税务筹划等工作，组织编制和审核会计、

统计报表等；

4、负责与财务相关的外联工作，对政府相关部门的沟通和对接；

5、编制完成各个文旅年度运营预算和固定资产计划，为管理层提供准确的分

析对比数据。

任职资格

1、本科及以上学历，财会、金融等相关专业，持有中级及以上职称证或注册

会计师证书；

2、10年以上文旅相关项目财务管理经验，3年以上企业财务部负责人工作经

验；

3、熟悉酒店财务管理、资金操作流程，熟悉国家税收政策和财务相关法规；

需具备国际五星级酒店、国际知名酒店式公寓管理经验，熟悉酒店前期筹备开

业各个环节；熟悉国际品牌运营软件、财务管理体系的搭建；

4、熟练运用office办公软件，英语读写流利，能够与国外酒店管理公司进

行邮件和口头沟通；

5、具备良好的管理、组织、沟通能力。

财务部部长岗位职责篇4

工作职责：

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1负责公司财务全面管理。

2具备较强的财务管理、会计核算等经验，了解较高水平的财务管理以及国

内现实的财务管理状况均有所了解。

任职资格：

1，知名院校财会、经济或金融专业。

2，8年以上经验，四大出身，有医疗行业，医院财务经验。

3，具备CPA、CFA、国内注册会计师等证书优先。

财务部部长岗位职责篇5

一、财务部部长

(一)岗位职责

1、销售公司财务战略规划的制定;

2、公司财务制度建立和财务团队建设;

3、公司资本运作、财务管控工作;

4、协助财务总监对公司重大商务合同的构建、修订和审批;

5、内外协调工作等。

(二)任职要求

1、本科以上学历,财务管理或会计相关专业,具有优秀的英文听说读写能力;

2、5年以上汽车企业销售公司财务管理相关经验,具备扎实的专业知识;

3、熟悉NC或SAP等财务软件操作,会计中级职称;

4、具备良好的组织、协调能力、表达能力和团队合作能力;

5、逻辑思维强,分析、