客房服务质量管理规范 .pdfVIP

  1. 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

客房服务质量管理规范

概述

客房服务是评估酒店服务质量的一个重要标准。为提高酒店客房服务质量,制

定本规范,规范客房服务的各个环节,建立完整高效的客房服务质量管理体系,提

升顾客满意度和业绩。

客房服务质量管理体系

市场调研

市场调研是了解目标客户需要和竞争对手情况的重要方法。酒店应该通过市场

问卷调查、提交反馈等方式来获取客人对于客房服务的需求,了解行业趋势,确定

提升客房服务的方向。

岗位设置

酒店应该合理设置客房服务相关岗位,根据工作内容,将具有相同主要职责的

工作合并成一个岗位,避免因人事调整、使用不当等原因造成工作漏洞,确保客房

服务有序进行。

工作流程

客房服务流程是指,酒店客房服务工作所要经历的各个环节,包括接待客人、

提供房间服务、清洁卫生和设施维修等。为避免混乱和错误的发生,酒店应该建立

符合公司实际情况、衔接顺畅、可维护的工作流程,有效地管理工作质量。

服务标准

客房服务标准是对于酒店客房服务的内容和要求进行规范。可以通过制定标准

化服务程序,清晰表述服务标准和要求,有效控制质量。为满足不同客户、不同需

求,酒店还可以根据不同需求制定不同程度的服务标准。

培训与考核

酒店应该规定客房服务人员的工作职责和能力要求,并且制定岗位培训的相应

方案。通过不断的培训和考核,提高客房服务人员的工作技能和责任意识。

1/3

客房服务质量管理实施

客房服务流程

1.接待客人在客人到达前,工作人员应该对于房间进行检查,确保房间的卫

生和设备完好。当客人到达的时候,应该迅速地进行登记入住。

2.提供房间服务在客人入住酒店后,应该每天定时更换房间用品,如:床单、

毛巾等。同时,酒店应该提供客人所需要的物品,例如毛巾、剃刀、拖鞋、洗漱用

品等。

3.清洁卫生酒店在每天清洁房间的时候要用到清洁剂,请选择无毒、环保的

清洁剂,确保客人的健康安全。清洁房间时,注意地上、橱柜、卫生间等细节的清

理。

4.设施维修在客人入住期间,房间内的用具有时候会出现损坏等情况。此时

我们应及时查明原因,如果是房间内的问题,应该及时上报。

服务标准

1.接待客人1.1工作人员应该为客人提供礼貌、热情的服务,引导客人快速

完成入住手续。1.2工作人员应该及时向客人提供酒店服务的相关信息,如酒店

设施和服务的介绍1.3工作人员应该在入住手续完成后及时提供房间钥匙,并引

导客人前往房间。

2.提供房间服务2.1工作人员应该在每天定时更换房间用品,如床单、毛巾

等。2.2工作人员应该在客人入住房间之后,及时询问客人是否需要补充用品。

3.清洁卫生3.1工作人员应该使用合适的清洁用品和工具,保证客人的安全

与健康。3.2工作人员应该认真清洁地面、设备、卫生间、床上用品等地方,避

免遗漏。

4.设施维修4.1工作人员应该及时回应客人提出的问题,并尽最大努力协助

解决。4.2工作人员应该依照标准程序和要求,进行设施和设备的维护和维修。

客房服务质量管理评估

为了不断提高客房服务的质量,酒店应该对于客房服务进行定期评估,建立相

关评估制度。

2/3

评估项

客房服务质量评估应该包括以下几个方面:

1.工作流程是否完善

2.客人对于酒店服务的满意程度

3.服务标准的有效性

4.客房服务人员的工作能力和素质

评估方法

评估方法可以包括:

1.客户满意度调查

2.服务质量评测

3.客房服务人员的日常工作检查和考核

总结

酒店客房服务质量管理规范是提高酒店服务质量的基本要求,可以从市场调研、

岗位设置、工作流程、服务标准和培训等方面入手,通过客房服务流程、服务标准、

培训和考核等具体实施,最终达到提高客房服务质量的目的。同时,需要建立定期

评估制度,不断完善客房服务。

3/3

您可能关注的文档

文档评论(0)

131****7890 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档