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淘宝店劳动用工合同书7篇

篇1

甲方（淘宝店铺）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

乙方（员工）：_________，性别：_________，民族：_________，身份证号码：_________，联系方式：_________。

鉴于甲方需要雇佣员工从事淘宝店铺的各项工作，乙方愿意成为甲方的员工，双方经过友好协商，达成如下劳动用工合同：

一、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。

2.试用期为______个月，自______年______月______日至______年______月______日。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事淘宝店铺的______工作。

2.工作地点为甲方的淘宝店铺。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周______天，每天______小时。

2.乙方享有法定节假日和带薪年休假等休息休假的权利。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应当支付加班费或者安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月______元。

2.乙方享有销售提成、年终奖等福利待遇。

3.甲方应当每月按时向乙方支付工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方应当为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有社会保险待遇。

3.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.甲方有权对乙方进行管理和监督。

3.乙方违反劳动纪律或者规章制度的，甲方有权依法处理。

七、合同解除和终止

1.双方可以协商一致解除合同。

2.乙方提前解除合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

3.甲方解除合同的，应当向乙方说明理由并支付相应的赔偿金。

4.合同期满或者双方约定终止合同的，本合同即行终止。

八、争议解决

1.双方因履行合同发生争议的，应当首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。

3.调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

1.双方可以约定其他与履行合同相关的事项。

2.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字之日起生效。

甲方（签字）：_________，日期：_________。

乙方（签字）：_________，日期：_________。

篇2

甲方（淘宝店铺）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动用工合同书。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容为：__________。乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为：__________。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为：__________。乙方应按时上下班，不得迟到、早退。

2.乙方享有以下休息休假的权利：__________。甲方应保证乙方的休息休假权利，不得随意安排加班。

四、劳动报酬

1.甲方向乙方支付的劳动报酬为：__________。乙方应按时领取劳动报酬，并履行相应的税务义务。

2.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应配合甲方办理社会保险手续，并承担相应的社会保险费用。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的劳动安全。乙方应遵守甲方的安全卫生规定，不得在劳动场所吸烟、饮酒等违反规定的行为。

2.甲方应按规定向乙方发放劳动防护用品，保障乙方的劳动安全。乙方应妥善保管和使用劳动防护用品，不得随意丢弃或损坏。

3.甲方应按规定对乙方进行职业危害防护教育，提高乙方的职业危害防护意识。乙方应积极配合甲方的职业危害防护工作，共同维护自身的健康和安全。

六、规章制度及违约责任

1.甲方应制定符合法律法规的规章制度，保障乙方的合法权益