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福利彩票雇佣合同7篇

篇1

甲方（雇主）：_________________________

乙方（雇员）：_________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事福利彩票的销售及相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就有关事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，负责福利彩票的销售、宣传、服务等工作。

2.工作地点为_________________________。

二、工作时间及休息休假

1.工作时间按照甲方规定的工作班次进行，原则上每日工作八小时，每周工作不超过四十小时。

2.甲方应保证乙方享有法定休息的权利，具体休息日及假期按照甲方规定执行。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月________元人民币，具体薪酬结构按照甲方规定执行。

2.甲方应按月支付乙方工资，不得克扣或拖欠。

3.乙方享有国家规定的社会保险及福利待遇。

四、保险及福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。

3.乙方在工作过程中可能产生的意外伤害，由甲方负责处理并承担相应责任。

五、劳动纪律及违约责任

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律及相关规定，服从管理，完成工作任务。

2.如乙方违反劳动纪律或约定，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本合同。

3.甲乙双方应共同遵守本合同的约定，任何一方违反约定均应承担违约责任。

六、合同期限及解雇条件

1.本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2.在合同期限内，除非双方协商一致或乙方有重大违约行为，甲方不得无故解雇乙方。

3.合同到期前，双方可协商续签或终止本合同。

七、保密义务及知识产权

1.乙方在工作过程中接触到的甲方商业机密及客户信息，应负保密义务。

2.乙方在工作过程中产生的创意、成果等知识产权归属于甲方。

八、其他约定

1.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

2.本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规处理。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字）：_________________________乙方（签字）：_________________________

日期：___________年___________月___________日日期：___________年___________月___________日

篇2

甲方（雇主）：__________福利彩票中心

乙方（雇员）：__________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿建立雇佣关系，为明确双方的权利义务，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方在甲方的安排下，担任福利彩票的销售员职务。

2.工作地点为甲方的彩票销售场所。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据销售场所的实际需要安排。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假的权利。

三、薪酬福利

1.甲方按月支付乙方工资，具体金额根据乙方的销售业绩及相关规定确定。

2.甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享有国家规定的相关福利待遇。

四、岗位职责和要求

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，履行彩票销售员职责。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露客户信息和销售数据。

3.乙方应认真执行彩票销售政策，确保彩票销售合规合法。

4.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身素质和服务水平。

五、合同期限及终止

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____年。

2.合同到期后，经双方协商一致，可以续签合同。

3.合同终止时，双方应办理相关手续，结清工资和福利待遇。

六、违约责任

1.甲乙双方应全面履行合同义务，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.若乙方泄露甲方商业秘密或违反销售政策，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应法律责任。

3.若甲方未按时支付乙方工资或未缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方支付违约金。

七、争议解决