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煤矿的工作心得体会(精选8篇)

煤矿的工作心得体会篇1

1月，煤矿公司组织全体职工对生产1、3-11号文件进行了学习。通过学习，

使我深刻认识到作为煤矿公司管理单位的一名管理人员，必须从自身出发，牢固

树立“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，适应煤矿复杂的生产环境，深

入井下生产一线，与时俱进，以饱满的热情，高度的责任心去做工作，努力促进

矿井自身的本质安全，为实现煤矿公司“第十一个安全生产自然年”的安全目标

而努力。

一、深入一线，确保安全生产

严格规范规程、措施的贯彻、落实，加大对规程、措施的检查力度，所有规

程、措施在编制过程中必须有针对性，能对现场操作起到指导性的作用。在现场

工作中监督职工严格按照规程、措施施工，让每位职工都按章操作，杜绝违章现

象的发生。

二、制定保障措施，强化安全观念

不断强化“不安全不生产、隐患不整改不生产、整改不落实不生产、安全就

是效益”的观念，使每位职工都能充分认识安全、生产的关系，并有针对性的制

定各种安全保障措施，确保矿井安全生产。

(一)落实管理干部责任制。

必须牢固树立“安全第一，预防为主”的安全生产方针，任何时候都不能放

松安全，任何地方都不能忽视安全，任何事情都不能冲击安全，任何人都有责任

搞好安全。

(二)注重超前防范隐患，严格遵守规章制度。

对专项整治中发现的重大隐患和突出问题，采用“四定”，即定隐患名称，

定整改措施，定整改责任班组，定整改责任人。加大隐患的督查力度，对不按规

定各时限进行整改的班组，责任人，采取通报批评或罚款，在生产中始终坚持“四

不放过”的原则，严格按照规章办事。

(三)制度化、规范化。

安全管理是一个系统化的管理，根据工作需要制定出行为规范的工作制度，

制度必须有它的强制性，通过各种管理制度不断规范职工的正规操作，降低事故

的发生概率。

(四)不断加大安全生产教育制度，增强职工的自保互保安全意识。

要充分利用班前会、“周五学习日”活动，有计划地组织职工学习安全知识，

组织职工观看事故展览，让广大职工明白：假如企业和职工发生一起工伤或工亡

事故，将会给企业和职工带来多大的直接和间接损失，特别是给职工和职工家属

造成多大的精神创伤，以正反两方面引导教育职工以思想上切实重视安全生产，

时时处处坚持安全生产，千方百计防止和杜绝种类违章事故的发生。

(五)强化现场巡视。

现场巡视是矿山安全生产管理的必要环节，其目的是为了消除隐患，防止事

故的发生。现场巡视可以及时发现生产过程中的因素，如不安全状态、潜在危险

等，能过及时采取有效措施，可以保持和创造良好的安全生产环境和秩序。

(六)做好宣传，为安全生产保驾护航。

采取职工喜闻乐见的宣传方式，大力宣传党的各项方针、路线、政策，及煤

矿安全生产的新措施、新条例、新规定。宣传安全生产，要树立典型，先进的

经验，积累先进的工作方法，要想使安全生产在宣传上取得更大更好的宣传效果，

就要好把握内容的创新。

由于职工的素质参差不齐，今年由招入了部分新工人，对矿井安全认识普遍

不高，给矿井安全生产带来很大的困难，所以我们必须积累、完善各项管理制度，

不断进行优化，以此来夯实安全基础，实现安全、生产双赢的目标。

煤矿的工作心得体会篇2

安全，是我们煤矿工作的重中之重，没有安全，就无从谈起生产。安全是广

大职工的福利，只有确保了安全生产，我们职工的辛勤劳动才能切切实实、真真

正正的对其自身生活产生较为积极的意义。安全是人生重要的一课，安全是职业

的底线，在安全和效益面前，重要的是先安全，再效益，我相信事故都可预防，

我更坚信所有事故都可以在管理上找到原因。

参加工作以来，让我牢记的就是：安全管理上的一个核心就是责任，需要我

们服从集团公司的管理，也要加强自我管理，才能确保安全生产，顺利完成好各

项任务，最终实现安全生产。

谁安全，谁生存，谁安全，谁幸福。要实施“以人为本”，积极调动起员工

自主责任安全感，自我管理成为自觉行动。我们管好了人的因素就会避免事故，

如果我们每个人都细心点、认真点、勤快点，事故就不会发生。任何先进的企业，

不在于机械或生产工艺的先进，而在于人的思想的先进，一个优秀企业的存在，

首先要存在一批优秀的员工。以人为本，首先是以人的生命为本，以尊重人的先

进的意识和思想为本。

只要我们每位职工，从自身出发，牢固树立安全第一，遵规循章，抵制三违，