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理发店转让合同协议6篇

理发店转让合同协议【篇1】

甲方：_______身份证号：______________电话：______________

乙方：_______身份证号：______________电话：_______________

经甲乙双方友好协议，本着互惠互利、诚实守信原则，甲方愿意将

___________美发店(地址为_______________)经营权转让给乙方，现签订协议如

下：

一、乙方向甲方支付经营权转让金为人民币：_________元整(大写：

_______________________元整)。

二、支付方式：协议签字生效当日内乙方付给甲方_____%的转让金。即人民

币_________元整(大写_______元整)。甲方并付清其经营时所产生的所有费用，

否则本协议无效，并视同甲方违约。

三、甲方不得再在距离本协议约定的美发店周围叁公里范围内重新开美发

店，否则视同甲方违约，甲方应支付给乙方五万元的违约金。

四、其它事项：协议签订后，如甲、乙双方有其它争议，应友好协商处理，

如协商不成，则按《合同法》办理。

五、合约签定当天甲方向乙方交付店铺。

六、本协议壹式贰份，甲乙双方各执一份，自签定之日起生效。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

_________年____月____日

理发店转让合同协议【篇2】

甲方：_________________

乙方：__________________

由于本行业为技术性较强、人员流动较大的工种，本店在培养员工的过程中，

需要投入大量的精力和物力，甲乙双方根据中华人民共和国劳动法之精神，本着

平等自愿、协商一致的原则，签订如下合约：

一、合同期限为由_____年_____月_____日至______年_____月_____日。即

_____年。

二、甲方经营需要，安排乙方从事美发师一职，同时执行助理职位职责及工

作规程。保底工资;()元(壹千贰百元)超保底按烫发.理发30%外卖除去成本50%

发放工资，一年期满后保底工资;()。

三、乙方经面试合格后，试用期满后，乙方应遵守本店员工手册中的各项规

章制度.经双方协商后签定合同。

四、根据本店的发展战略规划，甲方有增删管理制度的权利。

五、乙方上岗后，必须分期向甲方交纳就业保证金500元整(贰百元)。(注：

每月扣工资200元)正常合同期满后全部退还乙方。

六、合同期内，店铺因经营、装修等造成暂时停业现象，一个月内，乙方休

假待岗，无补助，如甲方要求乙方参加在职培训则每天补助10元生活费。

七、甲方按月为乙方发放职工工资，不得克扣或无故拖欠。

八、有关乙方在本单位工作的一切证明(暂住证、上岗证、务工证、健康证

等)由甲方出面办理并保存，费用由乙方自理。

九、合同期内，乙方如违反国家政策和法规，一切责任将由乙方负责，乙方

要严格执行国家劳动安全，卫生法规，遵守劳动纪律和职业道德，认真履行岗位

职责完成工作任务。

十、乙方在职期间每月一天公休。

十一、在合同期间，乙方因特殊原因，必须提前取消合同的，要事先向甲方

负责人说明，甲方将在一个月内有权随时批准离场，不退还协议保证金，如协议

保证金未交纳完，在工资内补交完，只发扣除费用后的工资。

十二、由于不可抗力因素(天灾、失火等)造成本店无法继续履行合同的，视

为本合同自动终止。

十三、乙方在下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，辞退乙方，并不发放

协议保证金：

1、多次工作失误，经教育培训屡教不改、严重失职、不称职，不符合录用

条件的。

2、严重违反劳动纪律或规章制度的，一个月被警告、投拆三次以上的。

3、严重失职、造成甲方利益重大损失的，有严重声誉损坏及严重破坏工作

程序的。

4、被依法追究刑事责任的。

5、乙方患病超过疗期三个月(最长)不能从事原工作或另行安排的工作的。

6、下班后乙方外出时发生意外,甲方概不负责.

十四、有下列情形之一的，乙方可解除劳动会同，并要求收取协议保证金及

工资追究责任。

1、甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

2、甲方未按