用工三方协议样本5篇.docx

用工三方协议样本5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

丙方（劳务派遣单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及_________等法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿的基础上，就甲方与乙方有关劳动派遣事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止。

二、工作内容及工作地点

1.乙方应在协议期限内，按照甲方的要求，从事以下工作：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。其中，每日休息时间为_________小时，每周休息日为_________天。

2.乙方在协议期限内享受法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。具体安排由甲方按照国家法律法规和自身规定执行。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方在协议期限内的劳动报酬由甲方按月支付，具体金额为_________元/月。该报酬已包含加班加点费用，乙方不得再向甲方要求支付加班加点费用。

2.甲方应在每月的_________日之前将劳动报酬支付至乙方的银行账户。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方应承担的部分由甲方在工资中代扣代缴。

2.乙方在协议期限内享受甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费、加班费等。具体数额和发放时间由甲方根据自身规定执行。

六、劳动保护及安全卫生条件

1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的劳动安全。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守安全卫生规定，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

3.甲方应建立健全劳动安全卫生制度，对乙方进行劳动安全卫生教育和培训，提高乙方的安全意识。

七、解除协议的情形及后果

1.甲乙丙三方中的任何一方欲解除本协议，应提前书面通知其他两方。其中，甲方和丙方应提前至少_________天通知乙方，乙方应提前至少_________天通知甲方和丙方。通知期满后方能解除本协议。

2.乙方在协议解除后，应按照甲方的规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。若乙方未在规定时间内办理离职手续，甲方有权拒绝为其办理相关离职手续。

3.甲方在协议解除后，应按照法律法规的规定向乙方支付相应的经济补偿金或赔偿金。具体数额和支付方式由甲方根据自身规定执行。若甲方未在规定时间内支付相应款项，乙方有权向甲方追讨相关款项并依法维护自己的合法权益。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXX

身份证号码：XXXX

丙方（中介服务方）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。协议期满，经协商同意，可以续签。

二、用工关系及工作内容

1.甲方根据工作需要，聘请乙方为该公司员工，从事XX工作。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

2.甲方有权根据业务需要对乙方的工作岗位进行调整，乙方应当服从安排。

3.乙方应当严格遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的岗位性质，确定乙方的工作时间。乙方应当按照甲方的工作安排，准时出勤。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日，并在法定节假日安排休假。具体休假时间根据甲方规定执行。

3.乙方如需加班，应提前向甲方申请，并获得甲方批准。甲方应按照国家规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方的工资发放日为次月XX日，工资发放形式为银行转账。

2.乙方的工资报酬由基本工资、职务津贴、绩效奖金等组成。具体工资标准根据乙方的岗位性质和工作经验确定，并按照甲方规定的考核标准进行评定和发放。

3.乙方如因病、事假等原