简单行业用工合同7篇.docx

简单行业用工合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

住址：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作内容

1.甲方安排乙方主要从事XXXX工作。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和职责，乙方应当服从安排。

2.乙方应当按照甲方要求，完成规定的工作数量和质量指标。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方应当执行国家有关工时制度的规定，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作时间，但应当保证乙方的休息和身心健康。

3.乙方按照国家规定享受休息日和法定节假日。

第四条劳动报酬

1.甲方应当按照国家有关最低工资标准的规定，向乙方支付不低于当地最低工资标准的工资报酬。具体工资数额由甲方根据乙方的工作表现和效益自行确定。

2.甲方应当按照国家有关工资支付的规定，按时足额支付乙方的工资报酬，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

3.甲方应当为乙方提供必要的社会保险和福利待遇，具体内容由甲乙双方协商确定。

第五条劳动保护、劳动条件和职业培训

1.甲方应当为乙方提供符合国家有关劳动保护规定的劳动条件和劳动防护用品，保障乙方的生命安全和身体健康。

2.甲方应当建立健全职业培训制度，提高乙方的职业技能和业务水平，增强乙方的适应能力和竞争力。具体培训内容和方式由甲乙双方协商确定。

3.乙方应当遵守甲方的职业培训制度，认真学习职业技能和业务知识，提高自己的业务水平。

第六条劳动纪律

1.甲方应当制定符合法律法规的劳动纪律和规章制度，乙方应当严格遵守。具体内容和要求由甲乙双方协商确定。

2.乙方在劳动过程中应当服从甲方的管理和指挥，遵守甲方的规章制度和操作规程，完成工作任务。

3.乙方不得擅自离职或者旷工，不得在工作中消极怠工或者从事违法犯罪活动。如有违反，甲方有权依据相关法律法规和规章制度对乙方进行处理。

第七条合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本由甲乙双方各执一份。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方因病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（4）甲方因生产经营发生严重困难或者业务调整，确需裁减人员的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付乙方工资报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用或者提供福利待遇的；

（4）乙方的合法权益受到甲方侵害的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。甲方应当在合同期满前提前告知乙方终止合同的意向，并协助乙方做好工作交接手续。

篇2

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

住址：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作内容

1.甲方根据生产工作需要，安排乙方在XXXX岗位工作。

2.乙方应服从甲方所安排的工作，按时完成生产任务。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方应按规定安排乙方的工作时间，乙方应按时出勤。

2.甲方根据工作需要，有权变动乙方的工作岗位和工作时间，并提前告知乙方。

3.乙方在工作期间，享有国家规定的休息日和法定节假日。

第四条劳动报酬

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为税前XXXX元。

2.甲方根据国家规定和生产经营特点，制定乙方的工资分